地调三队2006年女职工工作要点

2006年，女职工工作的指导思想：认真学习贯彻落实上级女职工委员会会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，进一步落实“组织起来，切实维权”的工作方针，继续贯彻落实《妇女权益保障法》和《中国妇女发展纲要》，切实抓好有关女职工合法权益和特殊利益的保护，以建立和完善女职工维权机制和加强女职工组织建设为重点，以深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”为载体，团结动员广大女职工为打造“平安富足和谐的第三地质调查队”建功立业，充分发挥妇女半边天作用，为地调三队的改革发展多做贡献。

一、提高女职工素质，增强创新能力，动员广大女职工为平安富足和谐的地调三队建功立业。

1、组织女职工认真学习落实上级工会和队八届四次职代会暨2006年经济工作会议精神，动员广大女职工积极参加“女职工建功立业工程”、积极参加以“四争两创”竞赛和各种形式的劳动竞赛活动、积极参加“女职工素质提升工程”，努力提高自身素质，倡导女职工“读一本好书，学会一项新技术，掌握一门新知识，达到一个新目标”。

2、大力宣传在“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”中涌现的先进典型和先进事迹，弘扬先进典型的奉献精神，大力营造劳动光荣、人才宝贵、创造伟大的良好氛围，队女职工委员会将制定专项活动办法，在全队范围内开展争当“女职工建功立业标兵”活动，充分展示广大女职工建功立业的精神风貌。

二、加强维权机制建设，在创建平安富足和谐的地调三队中发挥重要作用。

1、以深入学习《中华人民共和国妇女权益保障法》为契机，推进实现职工代表中女职工比例与女职工所占企业职工比例相适应的要求，加强源头参与机制建设，积极保障女职工合法权益和特殊利益。

2、深入开展姐妹献爱心帮抚活动，建立建全困难女职工档案，在经常化、制度化、规范化上下功夫，深入了解困难女职工情况，重点帮助单亲女职工及其子女助学活动。

3、切实关心女职工的身心健康，为女职工参加特病保险和身体检查，对生病住院的女职工进行慰问和帮助。

4、组织开展以社会公德、职业道德和家族美德为主要内容的精神文明建设活动，深入开展文明家庭建设，评选“文明家庭”、“优秀儿媳妇”等活动，促进家庭和睦。充分发挥家属委员会的作用，组织职工家属积极参加队精神文明建设，支持丈夫工作，争当文明家庭，为打造平安富足和谐地调三队做出积极贡献。

三、加强女职工的组织建设，不断提升女职工工作水平。

队女职工委员会每年至少召开一至二次委员会议研究女工工作，凡属重大问题由委员会进行充分的民主讨论后作出决定，坚持定期向队工会委员会和上级工会女职工委员会报告工作的制度。

四、进一步深入开展“职工红丝带健康行动”

积极宣传落实《中国工会预防和控制艾滋病战略规划》，深入开展“职工红丝带健康行动”，把普及预防艾滋病的基本知识作为职工教育的重要内容，进一步增强职工的健康意识和自我保护能力。

二ＯＯ六年三月二日