省地矿局安全组来我队检查安全工作                 

                u      安全科   陈乃虎

2004年6月29日，河南省地矿局安全检查组在组长张宗恒的率领下来我队检查、指导安全工作。

29日，在党委书记刘信安、安全科长陈乃虎的陪同下，检查组到上天梯钠基膨润土矿检查、指导安全工作。局总工程师张宗恒、局劳人处副处长杨冠洲在详细听取了上天梯钠基膨润土矿矿长刘合胜关于该矿筹建情况、一期基建开拓工程安排、首采矿段矿量及采准工程布置后，指出该矿在基建期间一定抓好基建工程质量，确保工程安全可靠，采矿时一定要采取有效的安全措施，确保矿山井下开采安全。

30日上午，检查组检查了我队南湾基地各生产经营单位的安全工作。检查组成员仔细地查看了各生产经营单位的生产车间或经营场所，重点检查了安全用电、个人劳动保护用品配备、防火等，并抽查了我队安全管理档案。下午，在举行的安全检查交流会上，陈乃虎汇报了地调三队2004年上半年安全工作。检查组充分肯定了我队安全生产管理工作，特别是我队“抓好基层单位安全生产组织建设，坚持安全防线前移，管理重心下移”的做法，受到检查组的好评。同时，检查组对我队矿山安全、工程施工安全、交通安全管理工作提出了新的要求，希望我队再接再厉，在抓经济建设的同时抓好安全管理工作，实现安全生产无重大责任事故发生。检查组还就查出的大富公司车间消防设施、设备不足，部分单位职工个人劳动保护用品超期、缺损等问题提出了整改意见。我队于7月1日着手整改，目前已足额配备消防器材，增设防火沙池，配备更换了新的劳动保护用品。

6月29日上午，骄阳似火，彩旗飘飘，为庆祝建党83周年，我队在南湾基地举办了党员和入党积极分子钻探技术比武活动。党委书记刘信安，党委副书记、政治处主任黄玉娥，工会主席姚晓东等领导以及工程公司近30名党员干部参加了此次庆祝活动。

比赛分为5组进行，每组4人，在每组中指定一名操作者为班长，并用抽签的方式来决定比赛的顺序。比赛在轰轰隆隆的机器声中开始。党员们头戴安全帽、身穿工作服，头顶烈日，用精练娴熟的技术和过硬的本领完成了一个又一个钻孔施工流程。虽然天气炎热，当时气温高达38℃，汗水湿透了衣服，但是他们还是严格的按照操作规程完成了钻机的就位、开钻、标灌、取样等程序。

    正午时分，在一片你追我赶，欢呼雀跃声中，圆满的结束了钻探技术比武活动。经过裁判的评比、评分，当场评出了名次。通过技术比武，提高了党员的钻探技术操作水平，促进了大家的团结协作精神。

比赛结束后，队领导当场为比武优胜者颁发了奖品。

学习两个条例  庆祝党的生日

八十三年的灿烂，激动着千山万水；

八十三年的辉煌，丰盈着龙之命脉；

在灿烂与辉煌的七月，我们迎来了党的生日。

2004年7月1日下午，我队四楼会议室党徽高悬，鲜花怒放。党委书记刘信安、工会主席姚晓东、各党支部书记、支部党员代表和入党积极分子参加了我队庆祝建党83周年学习两个条例知识竞赛活动。

本次活动由党委书记刘信安主持。首先党委书记刘信安就庆祝建党八十三周年为题，给在场的所有党员上了一堂学习党内条规方面的党课。随后，参加竞赛的30名党员进行了两个条例知识竞赛。此次的活动采取试卷答题的方式进行，在赛前用抽签的方式在13个党支部中抽出2-3名党员，共抽出30人参加比赛。比赛中，每个党员都十分认真，一丝不苟的解答着每一道题。

经过半个小时的答题，裁判评分，评出了一等奖5名，分别是：杨宏成、年平国、王宗炜、刘炳学、高俊杰；张学忠等10人获二等奖；李耀光等15人获三等奖。当场为优胜个人颁发了奖品。

各党支部学习两个条例知识竞赛

得 分 表 

备注：机关二支部是本次活动的组织者，不参加评分。

 我队隆重召开新党员入党宣誓大会

²     政治处   赵 娜

2004年7月23日下午，在雄壮的《国际歌》声中，我队新党员入党宣誓大会在四楼会议室隆重召开。全队新老党员、入党积极分子等70余人参加了本次大会。

会议由党委副书记黄玉娥主持。8名新党员站在鲜艳的党旗下，举起右手，庄严向党宣誓，一声声铿锵有力的誓言，充分表明了8名新党员为共产主义奋斗终身的决定。入党宣誓结束后，全场发出雷鸣般的掌声，新党员代表何涛、入党积极分子王合群、老党员代表李凤鸣分别作了热情洋溢的发言。

会上，队长徐友灵代表队党委作了重要讲话。他首先对加入到党员队伍中的8名新党员表示热烈的欢迎和祝贺，并希望他们：一要继续掀起学习“两个条例”、学习任长霞、学习“三个代表”重要思想的新高潮；二要爱岗敬业，无私奉献；三要廉洁自律，坚持“两个务必”，永葆党员的先进性。随后，党委书记刘信安为8名新党员颁发了党费证、《党章》和《两个条例》等学习材料。

最后，党委书记刘信安作了题为《牢记誓言，当好先锋》的报告会。在会上党委书记刘信安对誓词演变的五个阶段进行了诠释，并要求大家，一要经常重温入党誓言，把入党誓词做为自觉性、经常性的行为；二要不断加强党性修养；三要在各个方面充分发挥先锋模范作用，要实践诺言，努力使自己成为一名合格的共产党员。

Ø        测试质检中心    张学忠

为了在职工中营造学本领、比技术、争先进、比贡献的良好氛围，激发职工立足本职、岗位成才、多做贡献，测试质检中心在职工中组织开展了“岩石矿物测试技能劳动竞赛”活动。竞赛采取理论与实践相结合的方法，分为理论知识测试和实际操作竞赛两个步骤。化验分析人员在竞赛前进行了认真准备，她们认真学习了《化验员读本》、《地矿实验室测试质量管理规范》、《岩石和矿石分析规程》及《地下水质检方法》等。经过精心准备，于7月13日在测试质检中心办公室及分析车间进行了竞赛，队工会主席姚晓东亲临现场指导。经过三个小时紧张激烈的竞争，最终杨建梅、陈桃、曾文春荣获前三名。这三名同志将代表地调三队测试技能选手参加河南省总工会主办、省地质工会承办的“河南省职工技术运动会”——岩石矿物测试技能竞赛。                            

信阳市驾驶工人技师考核在

我队顺达驾校举行 

u      顺达驾校    刘权宽

7月2日，来自信阳市八县一市机关事业单位的81名工人技师实际操作技能考核在我队顺达驾校进行。这次考核由信阳市人事局组织，驾校提供场地和车辆，并协助人事局做好各项考核工作。

考核前，队长徐友灵、书记刘信安都非常重视，亲临现场进行指导，要求驾校的职工要认真组织，积极配合，把这次技师实操考核工作做到最好，并以此来展现地调三队的风采。为了不影响学员的训练，教练员和服务人员，加班加点，利用休息时间整理出场地，调试好车辆。他们把车洗的干干净净，把发动机擦的锃亮，以良好的状态来迎接此次考试。

这次工人技师实际操作考核分为三项进行：一是口头答辩，二是场地驾驶，三是故障排除。人事局的领导要求考场必须分开，互不干涉，以此来确保考核的公正性。为了做好这项工作，驾校的服务人员清理了三个考场，当时，正是酷暑，气温高达38℃，职工们干起活来都是大汗淋漓，衣服全部湿透，可是职工们却没有一句怨言，他们各负其责，把每一项工作都干的干净利落。

通过这次协助考核工作，提高了驾校的知名度，树立了良好的企业形象。

²       地调分院    张四清

1:20万塔尔其幅水系沉积物测量项目经过公司研究决定，由地勘所承担实施。该项目位于大兴安岭腹地，属内蒙古鄂温克族自治区管辖。该区属草原森林地貌景观，沼泽湿地遍布草原洼地，原始森林穿插于巍巍群山之中，工作条件相当艰苦。该项目工作周期2年，2004年完成5000多平方公里的扫面任务，样品采集1700多件，岩石剖面60多千米。6月15日项目确定后，地勘所积极组织力量购置装备和材料，我随第一批考察人员进入工区，联系野外基地驻地和解决生活供应问题。

6月20日，我与杨泽强、刘绪炎乘火车赶往沈阳，与连伟、孙保平会合，乘越野皮卡向工区进军。途经长春、哈尔滨、大庆、齐齐哈尔、海拉尔、伊敏镇，一路奔波劳累，于6月25日到达第一个基站——维纳河林场。

维纳河林场位于工作区中部靠北，伊——维公路由伊敏镇沿伊敏河蜿蜒进入工区，全长76公里。由伊敏镇向工区行进，进入如诗如画的呼仑贝尔大草原。蓝天一碧如洗，白云萦绕在头顶上，触手可及，一团团透着晶亮,透着五光十色，美丽动人；嫩绿的小草像一张无边无际的毯子一样覆盖在丘垄岗之上，舒缓而柔滑；密实的白桦林和枝条横生的巨大的针叶松象士兵一样挺立于莽莽群山中，一望无际，观望着每一个进山者；奔腾不息的伊敏河弯出一道道美丽的弧线，或长龙，或镜湖，或月牙，象镶嵌在草原上的蓝宝石一样，蜿蜒在广袤大地上，滋润着万物生灵。鸟儿在树林里歌唱，花儿在草地上欢笑，骑在马背上的蒙古小姑娘还吟唱着一首不老的牧歌，让人觉得仿佛来到了另外一个世界，宁静而悠远。在维纳河林场有一个人间仙景——维纳河疗养院，在群山环抱内，有几十处长年不息的泉水，水中含有大量的稀有元素和气体能根治痼疾——胃病和关节炎，每年的6、7、8月份，全国各地的游客来到此地住民间简易炕房，或观光，或养性，或治病。

6月28日，第二批地质队员李健生、曾庆海由内蒙赤峰辗转到达工区，充实该项目技术力量。6月29日，第三批人员郭玉昌、梁长明、袁德志、鲁涛，由李诗言带队，穿越塔尔其原始森林到达工区，与大部队会师。至此，该项目工作前的准备工作基本结束，下一步进入紧张的化探采样扫面工作。

本次工作5000平方公里范围内，仅有两条沙石公路，居民点7处，每100平方公里约12人，工作环境条件极差。在工作范围内，有三分之二是草原森林地貌，大面积沼泽湿地严重影响人员通行和样品采集；有三分之一是原始森林，不但交通困难，而且是黑熊、野猪、狼等野兽的栖息地，给人身安全造成威胁。为了保证安全生产，我们积极走访当地居民，了解野兽的生活习性和攻击特点，制定相应的组织和管理措施：一是尽量避免在野外露营，如果露营应保证三个组以上的人员。二是工作中雇佣当地的牧民和马匹。三是在野外行进中每组要不断鸣哨，以惊动并驱赶附近的野兽，避免短距离接触。

7月1日，是一个值得怀念的日子。正值全国上下庆祝建党83周年之际，我们这些小伙子们穿上清一色的迷彩服，站在广袤的大草原上，显得特别的精神。选择这一天，作为1:20万塔尔其幅水系沉积物测量野外工作开工仪式，有着其特别的涵义。大家手背着手肩并着肩，注视着巍巍群山，心里默默的鼓足劲一定要圆满地完成任务。项目负责杨泽强一声令下“出发”，这庄严的一刻记录在2004年7月1日8点16分，地点位于内蒙古鄂温克族自治旗维纳河林场。随着两辆皮卡轻快的鸣叫，所有项目组成员或拥挤在前仓座位，或站立在后备货箱里，向第一条路线的起点进发，拉开了我们在内蒙工作的序幕。

(一)企业的基本情况

全局12个地勘单位有建筑施工队伍，其中拥有8家二级以上专业承包资质，拥有一级总包企业一个，一级专业承包2个，二级专业承包企业5个。涉及市政工程、道路工程、水利水电工程、隧道工程、地基与基础等多个专业。从业职工1800人，拥有资产31000万元，其中固定资产14025.04（净资产9160万元），流动资产19101.6万元，设备2015台套，设备原值10560.8万元，净值6814.12万元。全局拥有项目经理147人，其中一级项目经理44人，二级项目经理86人。目前，年营业收入2.5亿元左右。

全局8个建筑企业，除个别单位针对部分设备的购置采取入股形式外，均没有进行整体的产权制度改革。信阳建筑基础公司、地矿建设集团公司已接到所在建设主管部门通知，要求在今年6月底和12月底前完成改制工作。

(二)局属施工企业改制的必要性

局属建筑施工企业在主管部门规定的期限内完成产权制度改革，无论是从转换企业经营机制，提高企业竞争力，还是从维护企业资质的角度都有其必要性。

1、国有建筑企业能否加快发展，出路在改革，动力在改革，希望在改革。通过改革才能实现投资主体多元化和治理结构的规范化，也只有通过改革，才能减轻企业包袱，使企业轻装上阵，提高市场运作水平和企业竞争力。

2、局属建筑施工企业创建短的有十几年，时间长的近20年，在这期间，局及各地勘单位投入了大量的人力、物力，但企业始终没有做大做强，虽然每年有发展，但发展的步伐太慢。企业的运行机制不活、产权不清、缺乏资本快速增值的动力。

3、随着WTO对国外建筑企业的开放和国内建筑企业改革、改组的完成，企业运行机制更加灵活，市场竞争更趋激烈，如果企业还循于原有的经营思路和运行机制，没有一个脱胎换骨的转变，终将被市场淘汰。

(三)局属施工企业改制的难点问题

1、部分企业干部、职工的思路观念滞后，对改革没有思想准备，更没有紧迫感，把自己游离于社会改革

浪潮之外。

2、冗员过多，职工分流的压力很大。改制不可避免地造成部分职工的岗位分流。而目前事业单位身份的职工，很难通过置换身份的方式进行社会分流，造成各地勘单位普遍对改制有畏难情绪。

3、国有资产置换问题。国有资产退出与否，是全部退出还是部分退出，是一个需要认真研究的问题。因为我们的企业性质与地方建筑施工企业性质有很多不同，改革的取向与这一次由政府主导的改制也不完全相同，改制的压力大。    

细雨绵绵，如泣如诉，无止无休。

灵堂已撤，遣照犹在，诗墙依旧。

听百姓们含泪讲述长霞的故事，真情似颍水清澈，朴实如嵩岳无华，就像追忆逝去的亲人。从那悲痛凝重的氛围里，我们真切地感悟到，一个人们心目中的“好官”、“好公安局长”与百姓的血肉联系，感悟到“天地之间有杆秤，秤砣就是老百姓”的朴素哲理。

其实，百姓的眼泪很金贵，也很慷慨，就看是对谁。她抹亮了嵩岳一片蓝天，还给了登封一方平安，百姓就把泪洒给她，把心掏给她，用口为她铸碑。
    嵩岳无言，颍水低徊。雨像泪一样飘洒，泪如雨一般倾诉。

面对每一位受访者的泪眼，记者视线模糊，无法拍照，无法笔记。

4月14日20时40分，当任长霞

   为侦破“1·30”案件从郑州返回登封途中突遇车祸次日零时40分牺牲。

任长霞殉职后，登封“黑幛白花漫嵩山”，“城巷尽闻嚎啕声”，仿佛一夜之间出了无数诗人，使整个山城涌动着诗的潮水、哀的旋律。4月17日，14万群众自发为她送行，其哀其痛，其悲其壮，撼天动地，千年历史的古城登封前所未有。

一个眉清目秀的柔弱女子，一个到任仅3年的公安局长，何以能在这么短时间内赢得60多万百姓的如此爱戴、如此尊崇？“未语皆流泪，无人不悲声”，透过百姓的泪花，我们似乎找到了什么。

以登封避暑山庄老板王松为首的涉黑团伙，是一个没人敢碰的毒瘤恶疮。他纠集家族成员、刑释解散人员组成黑恶势力团伙，私买枪械，私设刑堂，在白沙湖一带为非作歹，伤人过百，命案累累。

 任长霞决心打掉这个背景复杂、组织严密、危害极大的犯罪团伙。经过专案组几个月的艰苦侦查，“王松涉黑团伙”所有成员全部被捉拿归案。作为全国十大涉黑案件之一的典型案例，登封市公安局受到了有关部门的表彰。消息传开，老百姓奔走相告，称颂任长霞敢于打黑碰硬，为民除害。
    “像这样棘手的案件，她可以找一千个借口搪塞，找一万个理由推拖，可她没有，她情愿为咱百姓当靠山！”

1990年9月8日晚，君召乡韩素珍的女儿和另一名女孩儿被犯罪分子强奸杀害，由于种种原因，案件长期未破。十一年来，韩素珍告状上访近百次，黑发变成白发，案件毫无进展。2001年5月，任长霞在“局长接待日”上了解这一情况后，决心拿下这一陈年积案。任长霞在另一次接访日上获得了重要线索，案件很快有了转机。2002年8月26日，犯罪嫌疑人赵占义被抓获归案，十一年的悬案有了结果。

“来路短，去路长！长霞闺女为我们落下了一身毛病，带上点儿药也好御个风寒，免灾祛病。”老上访户张生林老汉未语泪流，泣不成声。

作为村民代表，张生林向上级反映村里财务混乱问题，受到报复，被打成重伤，颅骨至今塌陷。由于案子长期得不到公正处理，无奈之下，他常年上访，历尽艰辛。对他的申诉，任长霞极为重视，很快使案情获得重大突破。

莫道尽铁血，英雄也流泪。她的泪流淌着女人的天性，天性的慈悲，慈悲的纯真，闪耀着彩霞般的丽晖，映照出一位公安局长执法为民、关爱百姓的深切情怀。

嵩岳无言，颍水低徊。雨像泪一样飘洒，泪如雨一般倾诉。

面对每一位受访者的泪眼，记者视线模糊，无法拍照，无法笔记。

“我娘死我都没有这么伤心，没磕这么多头，没跪这么久。”5月24日上午，在陈秀英家的堂屋门前，陈秀英将任长霞的遗像双手捧在怀里，泪流满面。

2000年9月16日，中岳区任村村民陈秀英在一起纠纷中被打成重伤，事发后犯罪嫌疑人潜逃外地。陈秀英在医院做了两次手术，头上留下小碗口大的塌陷伤痕。

任局长说：‘你放心，跑到天涯海角我们也要把他抓回来！’当时在场的1000多个告状乡亲中许多人都哭出了声。

经过两年多的艰苦侦查，今年2月，任长霞指挥民警终于将犯罪嫌疑人抓获归案。

2001年5月，大冶镇西施村煤矿发生瓦斯爆炸事故，刘春雨的父亲不幸遇难。两年前失去母亲的刘春雨成了一名孤儿。任长霞在处理这起事故中得知这一情况后，眼含热泪拉过小春雨的手：“孩子，从今往后你就是我的亲闺女！”自此，任长霞独自承担了小春雨生活和学习的全部费用。

按当地习俗，披麻带孝摔老盆，是亲生长子为父母送葬时才能行的最重的大孝礼仪，可在4月17日送别任妈妈那天，小春雨披麻带孝，在任长霞的遗体旁久跪不起，哭成泪人。

她是个优秀的公安局长，却不是一个优秀的女儿、妻子和母亲。她把有限的生命时光几乎全都用到了事业上，留给家人亲友的惟有痛惜的泪水。

嵩岳无言，颍水低徊。雨像泪一样飘洒，泪如雨一般倾诉。

面对每一位受访者的泪眼，记者视线模糊，无法拍照，无法笔记。

“她的时间就像桶里的豆子，抓给事业上的多了，剩给家人的就少了。在这方面她固执得很，必须按她的原则办。说白了，工作上的事，群众的事不能挤，唯一能挤的就是给家人的时间。”任长霞的丈夫卫春晓律师说。

“要用百分比打分，你给妈妈多少分？”儿子卯卯沉思了片刻：“顶多80分，因为她陪我的时间太少了！”

又一个80分！面对同样的问题，长霞的丈夫给了她同样的分数！

作为一个普通的人，一个普通的女人，如果说任长霞也有她的不足和缺陷，那无疑是一种英雄的残缺，残缺的美丽，美丽的崇高！

“这是惟一的一张‘全家福’。”任长霞穿着红色的夹克衫格外醒目，格外妩媚。她的妹妹任丽娟说，2002年春节，妈妈提议让姐姐回来，团圆一次，顺便照张“全家福”。可她说要值班，没空。我们全家就不期而至，“突袭”登封，硬是“逮”住她照了这张相。“她终究还是走了，撇下我们大家，留下一个残缺的家！”任丽娟镜片里的两窝泪水在盈盈晃动。

嵩岳无言，颍水低徊。雨像泪一样飘洒，泪如雨一般倾诉。

大德无碑，大道无形。谁心里装着百姓，百姓就把你刻上心碑！历史就这么公道！

——摘选自《人民日报》