大别山地矿

信阳是鄂豫皖苏区、豫鄂边抗日根据地和大别山解放区的重要组成部分。新县作为鄂豫皖革命根据地首府、晋冀鲁豫野战军总部旧址，是全国12个将军县之一；罗山铁铺的何家冲，是中国工农红军四个诞生地的摇篮之一。

1928年夏秋，在豫鄂边区开创了以光山县柴山堡为中心的革命根据地；1929年夏成功地发动商城起义，创建了河南省第一支红军部队——中国工农红军第十一军三十二师，为鄂豫皖苏区的形成和发展做出了突出贡献。相继成立了红一军、红四军、红二十五军、红四方面军、红二十八军等红军正规部队。

抗日战争初期，坚持大别山革命斗争的红二十八军和豫南红军游击队，改编为新四军第四支队，开赴抗战前线。

1947年6月，刘邓大军挥师增下，千里挺进大别山，开始了重建大别山解放区的艰苦斗争。1948年3月，先后建立了鄂豫、皖西、桐柏、江汉等根据地。大别山解放区的创建，从根本上震撼了国民党的反动统治，加速了蒋家王朝的灭亡和人民解放战争的胜利。1949年4月1日，信阳全境获得解放，信阳人民披着战争的硝烟，立即投入轰轰烈烈的支前运动，为解放大军渡江做出了重大贡献。

这里有成千上万的先烈为革命献出了宝贵生命，仅在册的知名烈士就达3万人。在这块红色土地上，诞生了一支支英勇善战的人民军队，涌现出一个个威震敌胆的将军。邓小平、刘伯承、徐向前、李先念等老一辈无产阶级革命家，在这里留下了光辉的足迹；许世友、李德生、尤太忠、万海峰、郑维山等百余名信阳籍将军从这里走向全国。1955年授衔时，信阳籍授少将以上军衔的68名，占河南籍授衔将军106名的64%；1988年全国授衔上将17名，信阳籍就占3名；1998年，中央军委正式确定的33位军事家中有9位在这里战斗过。信阳老区为中国革命的胜利和新中国的诞生付出了巨大牺牲，同时也为我们留下了“立场坚定，红旗不倒”的老区革命精神。

2005年3月22日上午,省地矿局副局长郭公民、总工程师张宗恒、经营处正处级调研员王文德等一行3人来到地调三队调研。

调研组一行三人一到信阳，就赶往信阳市和平桥的2个桩基施工工地，实地察看了生产经营情况，所到之处他们都与职工亲切交谈，仔细询问施工、工作进展、职工的收入、生活等情况，并特别强调要搞好安全生产。

下午，调研组首先听取了队领导班子的汇报。队长徐友灵就地调三队贯彻落实局2005年工作会议、2005年工作思路和保障措施、1月—3月上旬的生产经营情况及经营和管理中存在的问题、省财政地勘项目的实施、稳定和安全生产工作等，进行了认真汇报，党委书记刘信安对地调三队开展保持共产党员先进性教育开展情况作了全面汇报。

郭公民副局长对地调三队工作给予了较高评价，认为三队工作做得很好，较好落实了局调研的六项工作，表示感到欣慰和振奋。并称赞地调三队：

一是思路清晰。地调三队的发展目标、工作措施等思路比较开阔，特别是商城汤家坪和新店钼矿对外合作勘查开发的发展思路很好。二是目标清晰。七个致力于提得很好，即：锲而不舍地致力于增加职工收入；致力于经济增长方式的实质性转变；致力于保质保量落实好国家和省级地质勘查项目，积极主动地争取更多的新项目；致力于以商城汤家坪和新店钼多金属矿为代表的一批矿权地的对外合作勘查开发；致力于工勘施工和多种经营企业的创新发展，继续实施减负、放权、规范、监督，促其全面步入可持续发展的道路；致力于队办企业产权制度改革，按照省局要求，全面落实多种经营企业改制过半的总体目标；致力于人才队伍建设，全力落实人才兴队战略；致力于打造“平安富足和谐的第三地质调查队”。三是措施到位。承接了国家、省等多个地质项目，工勘施工业开局良好，1—3月签定合同额900余万元。郭副局长要求：大家一定要齐心协力，工作朝前赶，为全面完成局下达的年度目标而努力奋斗。并提出了7点具体要求:

一、进一步解放思想，理清思路，围绕主业求发展，围绕矿权做文章。

地调三队在主业上做了很多工作，但是与历史辉煌成绩相比，近几年在主业上的优势已不太明显，有待于进一步发展。我局走过的路子也说明，主业发展了，产业链条拉长了，经济效益就会上去。三队在这方面有很好的基础、很好的经验和人才优势。

多找矿、找好矿是我们地勘队伍生存和发展之所系，无论是国家和省财政项目，还是市场项目，都是为了自身发展壮大，我们要加大工作力度。同时，要进一步强化矿权就是财产权的意识。现在很多资金充足的大公司、集团都在朝资源上投资，我们和他们相比在资源的了解和资料的占有上有着明显的优势，轻车熟路，会事半功倍。在主业、矿权上不仅仅要在省内发展，还要面向全国，向国外发展，要从战略上规划，进一步解放思想，围绕这方面做文章。

商城汤家坪和新店钼矿项目要认真做好，进一步把思想放开，眼光放长远一些，放在战略高度规划好这一项目的实施。

二、紧扣质量成果年活动，强化管理工作，全面完成目标任务。

今年三队承接了国家和河南省的几个地质项目，拿到项目只是个开头，关键在于组织实施。能否完成好这批项目，关系到单位的名誉，关系到单位的生命力。如果不能按时高质量地完成项目，就会给以后承接项目带来很多难度。要全面计划安排好施工任务，高质量、高效益的完成项目。此外，工勘及多种经营等，都要全面开展质量成果年活动。希望三队就此活动制定出详细的实施方案，以此推动全队各项工作的发展。队曾有过辉煌经历，但是总守着老皇历不行，要与时俱进，加快发展。

三、认真总结联合办矿的经验教训，争取在合作开发方面实现双赢。

三队联合办矿起步较早，虽没有达到预期目标，但却积累了经验。地调三队对上天梯钠基膨润土矿处理的是实事求是的、当机立断的。三队是有能力处理好发展中的重大问题的。

商城汤家坪和新店钼矿对外合作勘查开发项目合同的签订，不仅仅给三队带来了振奋，对全局也是个振奋的事情。在欣喜之余，要保持清醒的头脑，要吸取以往的教训，把好事办好。以后实施的每一步要掌握主动权。钼矿开发要使合作几方都得到实惠，还要合作愉快，实现双赢。

局对改革改制的方向坚定不移，改革改制要实事求是。我们要在事业单位框架内推进改革，要戴好事业单位的帽子，走好企业化的路子，多挣社会上的票子。局里出台了一系列文件都是在为改革改制创造条件，要尽可能改变所有制结构，加大非公有制经济成分，让职工通过占有股份，得到更多的实惠。

三队提出“全力打造平安富足和谐的第三地质调查队”，这是对局年度工作会议精神和张局长报告所提的“打造平安地矿队伍”要求的贯彻落实的具体体现。今年，局要求各单位国有资产保值，而不要求增值，旨在突出职工利益实现程度最大化。今年局里关心职工的力度特别大，要求国有资产要保值，集体利益要关注，职工利益要确保。在改制时，要把职工应该得到的算足、算够。职工所得要合理、合法、合情。要加大对困难职工、弱势群体的关心力度，关心他们的工作、生活、家庭等方面，工作中要继续毫不放松地抓好安全生产。这样才能真正形成过硬的“平安富足和谐的第三地质调查队”的良好局面。

六、按照信阳市保持党员先进性教育工作安排，抓好各项工作。

全党下这么大力气，投入这么大成本，搞此项活动，目标是四句话。既然开展了，一定要实现目标。三队的先进性教育得到信阳市委督导组的高度评价，大家要在发展经济和解决群众实际困难方面多下功夫。要在党员受教育的同时，真正使工作得到促进，真正使广大职工群众得到更多的实惠，提高大家的满意率。三队注重企业形象宣传，沿街亮化工程和办公条件改善，这都是市场经营所必须的，也是先进性的体现，对树立社会形象、促进发展是必要的。

三队要巩固前一阶段保持先进性教育活动初步成果的基础上，进一步深入开展好下一阶段的活动，领导干部要带头搞好活动。通过活动，切实进一步增强服务职工的意识，切实进一步提高发展地勘经济的能力，切实全面推进“打造平安和谐的第三地质调查队”这一民心工程。

有些意见建议我们带回去。基地建设方面局里已发了通知，有些单位已搬进郑州，有些单位准备搬，局鼓励有条件的单位在郑州建生活和工作基地，鼓励采取多种方式进驻郑州。三队要把此项工作提到议事日程。单位的发展要惠及到每个职工，包括离退休人员，要给每个人带来利益。

随后，调研组召开了河南省地矿局局级党员领导干部征求意见工作座谈会，我队队级领导、党支部书记、党员、党外群众共计20余人参加，并提出了建设性的意见和建议。

春雷乍响，春风唤雨，风景三队独好；惊雷震撼，春雨催发，事业兴旺滋润。在这阳光明媚、鸟语花香的春天，地调三队迎来了与信阳达源资源有限公司、紫金矿业集团股份有限公司就河南省商城县汤家坪、新店钼多金属矿联合勘查开发项目的合作。

2005年3月16日上午十点十八分，商城县钼多金属矿联合勘查开发项目签字仪式，在队部四楼会议室举行，省地矿局王天顺副局长亲临我队，参加了签字仪式。参加签字仪式的三方领导分别是地调三队队长徐友灵、信阳达源资源有限公司董事长姚晓东先生、紫金矿业集团股份有限公司总经理罗映南先生，参加签字仪式的嘉宾还有省地矿局地勘处杨晓华处长、紫金矿业集团股份有限公司常务副总经理蓝福生先生以及紫金集团申其鸿、洪建立、吴开荣先生和我队领导。

签字仪式由队党委书记刘信安主持。首先，省地矿局王天顺副局长对这次三方合作表示祝贺。他说，紫金矿业集团股份有限公司的领导不远千里，来到河南信阳，给我们带来了及时雨，带来了好兆头。对紫金矿业集团股份有限公司的兢兢业业工作、诚信合作的态度，表示可敬；对三家诚实守信、态度真诚的愿望，最终达成合作，表示可亲；预祝三家合作成功、财源滚滚，表示可贺！

紫金矿业集团股份有限公司罗映南先生在签字仪式上激动的说到，感谢地调三队与紫金矿业集团股份有限公司长期以来的合作，对商城钼矿这一资源前景和开发条件都比较看好的项目有着十足的信心。紫金矿业集团股份有限公司也是从地质行业转行过来的，经过十余年来的苦心经营，现在总资产达33亿，在国内外都有一定影响的大企业，希望与地调三队、信阳达源资源有限公司的合作愉快，希望大家一起加快后期合作勘查与开发，争取早建成早出效益，把企业做成做好做大做强做出效益。

队长徐友灵作为地调三队的法人代表，在签字仪式上饱含深情的说：“今天是个特别好的日子——16日，一是因为第三地质调查队走矿业开发之路，迎来了我队最尊贵的合作伙伴——紫金矿业集团有限公司；二是因为3·15刚刚过去，我们今天就举行矿产资源勘查与开发合作项目签字仪式，表明了我们求真务实、务实创新、创新发展的忠厚理念；三是因为今天‘3·16’象征着因商城钼矿勘查开发而走到一起的三方一路走好！我们地调三队，将在省局的正确领导下，坚持‘主业立队、矿业兴队’的方针，树立‘创新经营、创造效益、全力打造平安富足和谐的第三地质调查队’的理念，与紫金集团、达源公司竭诚合作、全力以赴！”。

随后，信阳达源资源有限公司董事长姚晓东表示：“我们相信，紫金公司、地调三队和达源公司的合作将会蒸蒸日上、兴旺发达，犹如我们三家法人代表电话号码尾数相连所表示的一样“869”，像我们三家传真机尾数“567”——相连展示的一样，团结无间、精诚合作、紧密相连、共同发展。金达公司——我们三家合作的结晶，正在像初春含苞待放的花蕾，伴着我们愉快的合作旋律，必将成长壮大、硕果累累！”

最后，三方代表交换签字，举杯同庆合作成功，在镁光灯下留下了美妙的一刻，特别是三方代表的手紧握在一块的时候，众志成城、坚不可摧，全场立即响起热烈的掌声！

这次合作，为我队“主业立队、矿业兴队”打下了良好的基础，是我队对外联合勘查开发道路上迈出的重大步伐。

春节在元宵隆隆的烟花爆竹声中被送走，勤劳的地调三队人又迎来了我队八届三次职代会和2005年经济工作会开门大事。

2005年2月24日上午8∶00整，我队四楼会议室已是鲜花簇拥，灯碧辉煌，42名正式代表和26名列席代表的脸上都洋溢着灿烂的笑容，如沐春风，地调三队八届三次职代会暨2005年经济工作会如期开幕！

上午，召开了预备会，会议由工会主席姚晓东主持，会上，通报了会议议程安排，举手表决确定了2004年职工代表组长联席会议关于《地调三队聘用制实施办法》等五项决议，并以无记名投票方式推选出了马宏卫等11名地调三队2004年度先进生产（工作）者标兵。

随后，召开了正式会议，党委书记刘信安全文传达了省地矿局2005年工作会议精神，并要求大家，要认真贯彻落实省局的会议精神，把工作落到实处。

队长徐友灵向大会作了题为“坚持创新持续创效全力打造平安富足和谐的第三地质调查队”的工作报告。报告对2004年全队工作进行了回顾：全队经济指标实现较快增长、产业发展进一步焕发活力、管理工作与时俱进、职工福利较大幅度提高、精神文明建设持续深入。报告对2005年主要工作从组织机构、目标任务、经济机制、产业发展、深化改革、管理工作、思想政治工作与精神文明建设等几个方面做出了计划与安排。报告最后指出2005年是我们蓄势待发、依势而发、适时即发的一年。家和万事兴、队和事业旺。我们要精诚团结、干群协力，切实落实国家、省、局各项政策，切实解决好职工关心的热点、难点问题，保护好职工的合法利益，致力于保持职工队伍稳定、凝聚、向上，致力于打造“平安富足和谐的第三地质调查队”！

尔后，财务科科长蒋斌向大会作了财务工作报告，人劳科科长李振国通报了2004年职工收入情况，工会副主席周强通报了2004年度我队《集体合同》履行情况检查结果。

下午，进行了分组讨论，代表们认真讨论审议了“两个报告”。

2月25日上午，徐友灵队长详细解答了代表提出的有关问题，与会代表一致通过了《队长工作报告》和《财务工作报告》。安全科科长陈乃虎通报了2004年度安全工作目标考核情况，徐友灵队长兑现了2004年度安全目标奖，并与有关单位签订了2005年度安全目标责任书。大会表彰了2004年度先进集体和先进个人，与会职工代表还对中层干部进行了民主测评。

下午，省地质工会助理调研员陈传福和局政治部副主任张云安出席了队级干部评议大会并讲话。接下来，队级领导干部依次述职，全体与会人员对队级领导干部进行了民主评议。

最后，队长徐友灵做了重要讲话，强调抓好生产经营和企业发展及产权经营任务；强调抓好安全生产与稳定工作。并就近期工作做了安排。

党委书记刘信安做了会议总结，并提出要求：一是会后，组织职工传达本次会议精神，认真组织好、落实好、贯彻好；二是结合队长工作报告2005年的工作安排，根据本单位实际，研究本单位生产经营目标；三是狠抓落实；四是组织开展好先进性教育活动，以这项活动为中心，开展好精神文明建设。

2004年，我队在省局的正确领导下，坚持科学发展观，全面贯彻落实局2004年工作会议精神，按照队八届二次职代会通过的队长工作报告的安排，牢固树立“创新经营、创造效益”的理念，狠抓落实。通过广大干部职工的努力，各项经济指标和工作均完成省局下达的目标任务，全面超额完成队八届二次职代会制定的目标任务。

地勘主业渐显生机；矿业开发审慎推进；工勘施工逐步转型；多种经营再创新高。

采取了一系列有利于队属企业发展的宽松措施，“让利于企、蓄水养鱼”；抓好了资质建设；加强了人才引进和培训工作。

补贴职工及其家属51万元；加发在职职工一个月工资和生活补助、对困难职工、离退休人员、在职职工、慰问品、慰问金70万元。

有18个（次）集体受到上级组织的表彰奖励，有7人（次）荣获地厅级以上的荣誉称号，继续保持了信阳市文明单位称号。

锲而不舍地致力于增加职工收入；致力于经济增长方式的实质性转变；致力于保质保量落实好国家和省级地质勘查项目，积极主动地争取更多的新项目；致力于以商城汤家坪和新店钼多金属矿为代表的一批矿权地的对外合作勘查开发；致力于工勘施工和多种经营企业的创新发展，继续实施减负、放权、规范、监督，促其全面步入可持续发展的道路；致力于队办企业产权制度改革，按照省局要求，全面落实多种经营企业改制过半的总体目标；致力于人才队伍建设，全力落实人才兴队战略；致力于打造“平安富足和谐的第三地质调查队”。

一是按照地勘事业单位企业化经营的要求，完善机构设置。二要建立适应新形势的薪酬机制。三要深化产权制度改革，进一步搞活工勘与多种经营业。四要强化大队宏观调控能力，保持全队各项事业健康可持续发展。

3、实现社会治安综合治理、信访稳定和计划生育管理工作达标。

一是由安置为主型向发展安置并重型转变，增强企业适应市场、创造效益、持续发展的能力。

二是由多业并举型向主业优先型转变，增强地勘、矿权、矿业开发的效益显著、支撑持续的能力。

三是由突出规模型向突出效益型转变，在保持全队经营规模适度增长的基础上，增强创造效益的意识和能力。

四是由输血型向造血型转变，“紧缩银根”，控制借队资金，杜绝消耗性借资，增强企业自我发展的责任感和能力。

地质勘查工作要强化主业兴队的作用。一要认真抓好国家和省下达的地质勘查、地质遗迹保护、矿山地质环境治理项目的实施，确保工程质量优良、经济效益明显。二要抓紧项目库建设，突出国家导向矿种、重点项目，提高项目申报的成功率。争取国有危机矿山接替资源勘查项目和下一步国家、省以及外省地质勘查项目。三要进一步拓宽服务领域和区域，在巩固矿产地质的基础上，向农业地质、旅游地质、生态地质等领域开拓。在经营区域上立足于大别山地区的同时力争向内蒙古等省外扩张。四要按照省局要求，广泛开展“质量成果年”活动，力争提交一批高质量的地质成果。五要加强商城县汤家坪和新店钼多金属矿的地质勘查工作。

矿权经营工作要继续强化，进一步树立“矿业权就是财产权”的观念。

商城汤家坪钼矿和新店钼多金属矿是我队2005年勘查开发的重中之重。认真做好引资工作，加强对外合作勘查开发，以实现资金、人才、技术、资源的有机结合，快速推进。

工勘施工业与多种经营业要加大市场开拓力度，以提高产品质量、创造效益为出发点，在创新经营上下功夫，巩固优势产业，拓展经营领域和区域，提高市场占有率和质量标准，提升市场竞争力。要进一步向技术含量高的环境地质、工程勘察、工程测绘等领域挺进，扩大经营规模、实现效益提升；要围绕增效强企做文章，进一步优化施工手段，强化内部管理，提高项目经营的水平，走专业化、规模化的道路；要研究市场，切实定位企业发展方向，为企业的壮大和生存找寻出路。

1、坚持事企分离。企业不担负大队管理职能，集中精力从事企业经营管理，搞好自身发展。

2、全面推行项目责任制。地质勘查、工勘施工、多种经营各企业（实体）要按照责权利三者相统一的原则，认真推进项目经营责任制。

3、加大企业（实体）利润的留成比例，用于提高包括经营管理者在内的企业（实体）职工收入，让职工得到更多的实惠。

4、坚持事业单位全员聘用制；企业（实体）用工与劳动者就业双向选择相结合。继续实行队内退制度。

5、坚持党管干部的原则，实行公开、平等、竞争、择优的方式选任干部。除上级任命和选举产生的领导干部、政策性安置、涉密岗位、上级规定不宜公开竞争的岗位外，新增和空缺的中层领导岗位实行竞聘或选聘上岗。

1、在事业单位前提下事企分开。充分用足地勘事业单位优惠政策的同时，推进企业化进程。

2、强化财务管理，重点对全队资金、账号、财务人员、财务制度、财经纪律及其执行情况的等专业化管理。

3、强化企业（实体）负责人的责任。企业（实体）负责人要切实承担起国有资产的市场开拓、可持续发展、资产保值、安全生产、职工增收、企业增效、社会综合治理、计划生育、稳定工作责任，确保全面达标不出问题。

4、职工的收入水平、企业的创利能力与企业（实体）责任人的考核奖惩挂钩；职能部门管理与服务的主动性和有效性，部门人员的敬业与精业状态，与部门负责人和工作人员的考核奖惩挂钩；部门和企业负责人的考核，体现创造当年短期效益与积累可持续发展后劲的水平挂钩。

5、强化经营工作规范化管理，着重于建档、审验、申报、监督等，加强印章、资质和合同的管理，实现全队经营工作动态、规范、系统管理。

6、强化安全工作，落实安全生产责任制，全面推行安全质量标准化，建立健全安全考核奖惩制度，完善劳动保护措施，切实全面实现安全达标。
7、强化质量管理，深入开展“质量成果年”活动，靠优质工作打响第三地质调查队及队属企业的品牌。

8、加强人力资源开发工作。一是加大人才引进和培养力度，保持中高级专业技术与经营管理人才动态平衡中适度增长。二是建立创新奖励机制，制定创新经营奖励办法、建立科技创新人才基地或专业带头人才体系制度等。

9、加强离退休管理与服务工作，切实落实各项政策，尽可能多地为离退休人员创造丰富的娱乐文化条件和为队稳定与发展发挥才智的机会。

1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，加强党的执政能力建设，提高领导干部的执政水平，充分发挥党组织的政治核心作用。贯彻落实好党和国家的重要会议精神及重大改革举措。坚持开展好经常性的形势政策、思想观念转变、职业道德、读书学习等方面的教育活动，提升职工对改革的认知程度和参与的积极性。大力发扬求真务实、艰苦奋斗精神，增强职工队伍的凝聚力。支持开展好保持共产党员先进性教育活动。

2、继续推行精神文明建设目标责任制，对精神文明建设目标实行经济奖罚考核制度，为我队的发展、改革和稳定营造和谐氛围。

3、坚持以人为本，认真做好深入细致的思想政治工作，从思想上为职工队伍稳定提供保障。

4、强化宣传工作，树立良好的企业形象。对在各类报刊上发表宣传我队文章的给予一定奖励。对在队刊、队网发表稿件者，实行年度一次性稿酬制和优秀通讯员评比奖励制。

5、加大精神文明建设基本设施投入，力争月月有活动，丰富职工的文化生活，营造良好的企业文化氛围。着手收集队史编制资料。营造乐观、舒适的工作与生活氛围。

7、支持工团组织依照章程积极开展工作。提高职工参政议政水平，全心全意依靠职工办企业。

根据豫地工字[2004]40号《关于做好职代会民主评议领导干部工作的通知》要求，结合本队实际，地调三队于2005年2月24日召开了八届三次职工代表大会，对本队八名队级领导干部和42名党、政中层领导干部进行了民主评议，省地质工会助理调研员陈传福同志，省地矿局政治部副主任张云安同志到会做了指导。

民主评议的内容主要是从其分管的年度工作目标和履行岗位职责、勤政、廉政为依据，对其德、能、勤、绩、廉五个方面全面评议，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个档次进行民主评议。

首先由大会主席团组织全体职工代表认真学习了职代会民主评议领导干部的有关文件，使广大代表进一步提高了对民主评议领导干部的认识，明确了民主评议领导干部是职代会依法行使职权的一项职能和民主评议领导干部的目的、意义。八名队级领导干部按照自己岗位职责履行情况及年度工作目标完成情况，个人思想品德、工作态度、工作实绩、勤政廉政、整改措施等内容进行逐个述职；职工代表分组对述职报告进行口头民主评议，最后职工代表采取无记名投票方式对述职人和42名党、政中层干部进行了书面民主评议。

通过民主评议，对队长徐友灵、党委书记刘信安、工会主席姚晓东、副队长兼总工程师万守全4人的评议结果为优秀；对副队长井立广、龙斯雄，正队级调研员柳维友、副队级干部余道海4人的评议结果为称职。42名党、政中层干部中有9名评议结果为优秀，33名评议结果为称职。

民主评议领导干部是职代会依法行政职权，进行民主管理的有效途径，通过民主评议扩大了职工的了解、知情权，充分体现了广大职工民主参与、民主监督权利的行使，确保了我队各项工作合法、有序的开展，为全面完成2005经济目标提供了政治保障。

二OO四年度先进生产（工作）者标兵

先进事迹简介

马宏卫：男，36岁，中共党员，地调分院院长。主持完成了地质大调查项目两项，社会地质项目两项，本部门全年完成产值180万元，利润31.5万元，全面完成年度目标任务。

王建中：男，36岁，物业公司警卫班长，能够以身作则，工作勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，尤其是在2004年8月23日深夜院内发生盗窃事件，能够挺身而出，临危不惧，勇抓盗贼，有效地保护了本队财产。

李诗言：男，40岁，内蒙古1：20化探项目的技术负责，认真组织实施各项技术工作，使该项目顺利通过野外验收，同时编写了《桐柏县老湾金矿外围普查报告》。工作中，与同志们一道，克服了常人难以想像的种种困难，圆满完成了工作任务。

肖本万：男，37岁，信阳大富实业，公司销售人员，开发了湖北红安烟厂等较大客户，给公司带来稳定的订单和回款，本年度实现销售到款70万元。工作中，不怕辛苦，善动脑筋，为公司的发展，做出了贡献。

吴宏伟：男，38岁，农业地质评价项目负责人，圆满完成了社会农业地质调查项目，拓展了我队地质工作新区域，同时参加了内蒙古1：20万化探项目，工作敬业负责。

张建良：男，34岁，地灾公司副经理，本年度完成地灾评审项目16项，完成产值42.5万元，实现到款27.5万元，与杨山煤矿联系申报了杨山煤矿地质环境治理立项，获得省拔款210万元，取得了良好的社会及经济效益。

陈品山：男，39岁，中共党员，鑫富膨润土厂经理，带领本厂全体职工，积极开创新的经营领域，拓展生产经营思路。本年度收入目标完成率128.3%，利润目标完成率145%，占用费交纳完成率100%，职工收入增长35.08%。

周强：男，36岁，中共党员，身兼多职，工作积极主动，本年度较好地完成了政治处、纪委、工会和团委的各项日常工作，编辑出版《豫南地质通讯》17期，宣传栏60余幅，提交各类总结报告20余份。

教现斌：男，39岁，中共党员，驾校淮滨培训点教练班长，本年度带领全班职工，加强招生力度，扩大宣传范围，树立驾校形象，完成收入60余万元，并注重对车辆的维修及保养，全年安全生产无事故。

蒋斌：男，29岁，中共党员，财务科科长，认真履行岗位职责，本年度组织完成全队财务决算，统计年报工作，及时提供经济数据供领导参考，认真准确完成队国有资产考核，确保队国有资产保值增值，完成财务电算化管理工作，积极完成全队与税务部门的协调工作，协助房改办完成办证工作。

廉宏涛：男，36岁，中共党员，主要从事公司经营工作，先后参与联系承接新乡电厂、民权电厂、信阳平桥电厂、三峡—上海500KV输电线路勘察项目，全年共完成合同金额300余万元。工作中，不怕吃苦，勤勤恳恳，为公司发展贡献了智慧和力量。

3月21日下午2:30，市委第37督导组组长殷世国、组员朱庆喜、邱春梅一行来我队，对我队保持党员先进性教育活动第一阶段学习内容的完成落实情况进行了复查验收。我队认真组织、紧抓落实、存档完整的工作态度和方式赢得了督导组领导的一致好评，最终顺利通过验收。

督导组一行首先听取了队党委书记刘信安对第一阶段的学习总结汇报。然后专门检查了我们资料文件的存档情况，并对队领导、支部书记和部分党员的学习笔记、会议记录、心得体会等内容进行了清查，对我全队上下认真落实的态度和结果表示满意和赞赏，接下来召开了包括部分党支部书记、党员代表和群众代表共15人的座谈会，督导组领导对座谈人员逐一进行了询问。会后，督导组一行又冒雨对我队二级机构——地质图文中心进行了走访，对员工们勤劳认真的工作态度给予了一定赞誉。

下午6:00，邱春梅科长代表信阳市委保持共产党员先进性教育活动第37督导组把复查验收结果向队党委全体成员作了反馈：学习教育活动认真规范、扎实有效、党委重视、学风扎实，全面完成市委规定动作，初见成效。学习特点有四：一是领导重视、率先垂范，尤其是领导干部的“六个一”方面完成比较突出；二是组织规范、安排周密，保证了学习教育活动有条不紊地进行，工作比较规范、扎实；三是联系实际，结合单位自身情况做到了两不误；四是联系群众，情系员工，转变了工作作风，为民办实事的能力进一步增强，两次征求意见，胸怀宽广。并对我队下一阶段的学习提出了两点要求：确保教育覆盖面达100%，和每一个党员取得联系；在舆论宣传上，加强工作，在市级新闻媒体多上稿。

第一阶段的学习暂告一段落，目前，我队党委和保持党员先进性教育活动领导小组正在紧张准备学习转段的申请和转段准备工作。

党旗飘飘，歌声燎亮，红色精神永放光芒，长征之路再踏辉煌。迎着和煦的春日，我队副科级以上三十余名党员干部到罗山县铁铺乡何家冲——红二十五军长征出发地，参加红色教育主题实践活动，还特邀了第36督导组邱武军、冯杰同志和我队省劳模彭峰同志参加我们的活动。我队一行受到了罗山县县委常委董富强副县长、信阳市人大代表何家冲党支部书记何乾隆等地方领导干部的热情接待。

何家冲具有光荣的革命斗争历史，是红二十五军和鄂东北道委坚持斗争的主要地区，也是红二十五军长征出发地，何家冲曾是红二十五军军部及医院驻地。抗日战争时期，何家冲为豫鄂边区抗日根据地的组成部分。新五师突围后，何家冲在地下党的领导下，坚持斗争直至解放。

参观组一行首先参观了何氏祠，听何氏祠后人——何家冲现任村支部书记何乾隆同志详细解说了其历史意义和教育意义，祠堂内陈列的每一件革命文物都有一段事迹引人深省。

长征路上，大家高举红旗，走上红军长征路——解放前何家冲唯一一条“大路”。爬过山坡，来到红二十五军长征出发地纪念碑，听讲解革命事迹，党委书记刘信安和队长徐友灵代表地调三队全体党员向纪念碑敬献了花篮。随后，队党委书记刘信安带领大家在纪念碑前重温入党誓词，大家心潮澎湃，激动不已。

接下来，大家依次参观了红军当年用过的碾子，红二十五军医院等几处革命遗迹。

中午，大家在何家冲吃农家饭，品红军酒，切实感受到了何家冲淳朴的民风和浓厚的革命精神。

“抠门”者，吝啬也，俗语小家子气。现代人都怕别人说自己“抠”，说自己“小气”，认为那种话是最伤自尊、最没面子的。然而，我队彭峰同志却“抠”出了一种志气，“抠”出了一种道德，“抠”出了一种精神！

你见过把钱从自己口袋里抠出来给公家的人吗？彭峰同志抠过，大热天的，彭峰同志骑自行车去工地，队上给了他100元路费补贴，他急着赶路，在路上没有用餐，就喝了2瓶水,花了几块钱，钱没花完，咋办呢？党员有党员想法，党员有党员的先进性，彭峰同志把100元补齐一次性交了党费！

一次，彭峰同志去购买轴承，在一店铺老板开价420元，市场经验丰富的彭峰同志一顿狂砍，最终180元成交，这种为公不顾面子的杀气哪个经销商受得了，可彭峰同志凭着“三寸不烂之舌”硬是说服商家，还与别人建立了长期合作关系。

别人上门来推销钢材，愿意给彭师傅一定数额的回扣，结果硬是被彭师傅给骂回去了；去采购材料成交后，商家给彭师傅200元的回扣，表示希望以后能多多合作，彭师傅不要，后来一想，为什么不要呢？我要了不是买材料就省了200元吗？于是又心安理得的收下并上交给队上。

彭师傅和几名同志夏天武汉采购材料，准备返回已是晚上八点多钟，为了安全起见，决定住宿一晚，第二天再返回信阳。在路边上找到了一家旅店，老板表示，旅店派人给看车，尽管放心住，还可以洗澡，有空调，一问价格，180元一个人，把彭师傅吓一跳，不就是睡个觉吗？180，乖乖，吓死人了！拉着几个同伴就走，又花了快1个小时，才找到了个小店20元/人的三人间，大热天的，也没有洗浴，于是3个人就花了60元在那里将就了一夜！彭师傅报销出租车票，从来都是按实际车费报销，十块的票他只报五块六块，“坐一趟车我只花了几块钱，我就只能报几块钱，多余的钱拿了叫人心里不踏实。”

去采购钢材，彭师傅身上随时带着两件法宝：钢尺和钢锉。因为钢材切边是翻卷的，自然会厚一点，商家出售的时候，就按切边厚度测量，我们的彭师傅就不乐意了，他有他自己检验的一套，坚持用钢锉把翻边打平，再用钢尺测量：有时跪在地上，有时爬在地上测量，做到准确又精确，9个（毫米）就是9个（毫米），7个（毫米）就是7个（毫米），绝不能鱼目混珠。

工地上机器出故障了，急待彭师傅去买配件修理，而老母亲病危，彭师傅两次从家门口路过，都不敢耽误工作（工地上有几十号人等着机器开工），在车上看一眼熟悉的家门，一晃即过。等到他在工地上把机器修好，工程继续进行时，却接到老母亲病逝的噩耗！这次举办先进性教育活动，队领导想请彭峰同志做一次劳模事迹报告会，他二话没说，就同意了，决定3月10日做报告，那时他哥正病危，他3月8日赶回来准备讲稿，可3月9日传来噩耗，他又不得不临时请假赶回去，匆匆处理后，3月15日上午赶回队上，下午为大家作了报告……

抠门，在彭峰同志身上体现的是一种职业道德观念，我们看到的是一种主人翁精神，报告听完了，文章也看完了，我们是不是还应该做些什么呢？……

春天是草长莺飞的季节，春天是百花争放的季节，春天也是播撒希望的季节，二00五年春天，对全国每一个共产党员来说更是一个充实自己、完善自己的季节，保持共产党员先进性教育活动在全国六千八百多万名党员中热烈展开着，它将是一朵亮丽的奇葩在每一个党员身边绽放，它将是一粒希望的种子在每一个党员心头成长。

增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，这是每一个党员对自己的要求。为了达到这种要求，信阳工勘院的全体党员同志们不但在繁忙的工作之余抽时间去学习、去讨论，更是把这种先进性带到工作生活中去，立足本职岗位，创造一流业绩，用他们的工作成绩向人们展示着自己的学习成果。

1—3月份，工勘院以“打造平安富足和谐工勘院”为目标，以“先进性教育”为动力，经过广大党员干部及职工的共同努力，各项工作都取得了优异的成绩，共签订合同66项，累计合同金额900多万元，完成产值360多万元，实现到款320多万元，三项经济指标与2004同期相比增长230%、66%和28%，尤其是合同额超过2004年上半年（510万元）水平，其中较大的工程有平桥区金龙水泥厂桩基、信阳市中级人民法院桩基工程。近日，我院承担的郑州至武汉高速铁路专用线地质调查第三标段勘测工程正在准备中，预计整个工程下来将完成产值1000万元左右。

先进的思想可以陶冶人的情操，先进的理论可以武装人的头脑，在这弥漫着春意的时节里，“先进性教育”正如火如荼的进行着，愿每一位党员同志都有更大的收获，愿信阳工勘院有着美好的发展。

先进性教育使我队地质项目开辟新天地

¬ 王宗炜

通过先进性教育学习，把理论和实际结合起来，开拓创新，积极争取项目，取得了可喜的成绩。先后承接了：

国家资源补偿项目一项，《河南省泌阳县方老庄铜锌矿普查》。

（2）《河南省信阳市茶叶、板栗、银杏生态农业地质调查评价》。

固始县杨山煤矿区资源潜力调查报告编制、新县河西湾铁矿普查报告编制。

随着党员先进性教育活动开展，他们学习工作两不误，积极做设计、筹备出队。

2005年3月5日上午8:00，信阳市总工会庆“三八”拔河比赛在信阳技术职业学院的体育场隆重举行。信阳市19个单位参加了此次的比赛。我队工会也派出了15名选手参加了比赛。他们是杨平、程爱华、赵桂兰、刘景兰、刘春华、汪丁香、汪甘香、肖萍、文秀梅、曾英、樊慧娟、胡麝香、教梅珍、李桂英、霍丽荣。工会主席姚晓东率领工会全体干部到场呐喊助威。

在比赛过程中，我队的女“大力士”们发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐的三队的“四特别”精神，战胜了浉河宾馆、阳光宾馆、广电局、中心医院、计生委、亚兴集团、核工业地质局、河南建材总队、公路局、职业技术学院、水利工程局、水利设计院、邮政局、六九四厂、城市信用社、网通公司、环保局、电业局等一个个强劲的对手，受到在场人员的一致好评。大家对地调三队整齐的装束，风发的面貌、勇往直前的精神状态、团结一致的向心力给予了一致赞誉。只要有地调三队的参赛队员出场，其它单位的队员都会情不自禁的来到现场为地调三队鼓掌加油、呐喊助威，场外的观众看到地调三队整齐的出场、昂扬的斗志、奋发的状态，一个个伸出大拇指说到“牛！！！就凭着这种气势和精神，你们就一定能够取得佳绩！”特别是核工业地质局、中国建材河南总队的同仁们纷纷为地调三队的精彩表现增薪加火，站在拔河两侧，大声呐喊“123，加油！加油！”

信阳市总工会党组副书记、副主席周全喜，副主席邢芳贤、陈惠芬等领导为地调三队整齐的队容、良好的风貌赞誉有佳。其它参赛队队员发自内心的对地调三队参赛对队员说：“我们为你们鼓劲加油，通过你们的队容、队貌，就能看得出你们是一个领导有方、干群和谐、群众奋力的队伍，一定会取得优异的成绩。”

信阳电视台专题部主任马玲专题采访了我队工会副主席、女工主任连文莉获奖后的感受，连文莉在话筒面前从容的感慨说到，这一切，得益于地调三队广大职工树立“创新经营、创造效益”的理念，得益于地调三队重视企业文化建设，得益于地调三队全力建设全民健身运动，得益于地调三队全力打造平安富足和谐的队伍，是地调三队展示自身风采的外在体现。

比赛结束后，队长徐友灵、工会主席姚晓东到欢迎会现场发表了热情洋溢的讲话，队长徐友灵说：我队这次取得了如此重大的成绩，是地调三队精神文明建设的一大成果，是地调三队历次比赛的最佳成绩，是地调三队在信阳市树立地勘队伍“三光荣”精神的又一体现，是地调三队展示自我实力的又一形式，是我队对外宣传的有力载体，是打造平安富足和谐地调三队的前奏，我们将持之以恒、坚持不懈的努力，团结一致为地调三队的进一步发展做出更大的奉献。

工会主席姚晓东对我队这次成绩的取得表示热烈祝贺，希望我们再接再励、增砖添瓦，让地调三队这个品牌响彻信阳的大街小巷，响彻豫南大地，响彻中州平原。

我们有了自己的注册执业岩土工程师

随着我国市场经济体制改革的逐步深入，各行各业都要规范自己的经营行为和提升与之相适应的技术水平。信阳工程地质勘察院首当其冲，遇到改革之中的难题。工勘院现持有国家建设部核发的岩土工程勘察类甲级资质，建设部对相关企业提出明确规定，务必在2008年内具备和达到5名以上注册执业岩土工程师资格，否则将要降低单位资质级别或吊销资质。院现有的工程技术人员本来不多，相近专业的人员更少，加之平时繁忙的生产经营工作，如何保持勘察院这块金字招牌，上上下下是一个挑战。

世上无难事，只要肯攀登。在院总工程师彭月英同志的带领和感召下，一批工程技术人员面对挑战，勇挑重担。他们利用节假日，牺牲自己的业余休息时间，开始潜心学习，钻研岩土工程系列科学知识，探索其间的奥秘。尤其在去年冬天临考之季，白天忙生产，晚上学，出差带着书本抽空学，不顾天寒地冻，通宵达旦，夜以继日地学习，家人对他们学习的痴迷往往都赞叹与心疼不已。功夫不负有心人。经过不懈努力攻关和进取，去年12月份，在全国统考角逐中，我院注册执业岩土工程师考试金榜题名的有彭月英、焦二中、谌伟三位同志。从此，我们有了自己的注册执业岩土工程师。

在此，谨向为院取得注册执业岩土工程师的同志们道一声：辛苦了！对你们的无私奉献和执着表示深深的敬意与钦佩！亦希望广大地质战线的同仁志士，为振兴岩土工程勘察事业，积极踊跃的加入到我们的行列中来，参报一年一度的注册执业岩土工程师资格考试，实现你的人生价值和抱负，扬你美名。

2005年3月1日下午—3月2日上午，我队地质园艺厂和企业与设备管理科两个副科级职位的竞聘圆满结束，陈继红和朱宁两名同志脱颖而出。

地质园艺厂副经理一职有陈继红、袁春霞和曾庆波共三名同志竞争上岗，他们均为地质园艺厂的业务技术骨干，在各自的岗位上做出了突出的贡献，在日常工作中展现出了自己成熟的业务能力和技术水平，只有在现场的演讲过程进行磨砺比拼。企业与设备管理科副科长一职虽然只有朱宁同志一人报名，但对其选聘的过程也是公平公正，增加的答辩面试内容也精彩迭出。

3月1日下午4∶00—5∶20分，进行了地质园艺厂副经理一职的竞聘，团委书记周强主持了竞聘会，三名竞选人按临时抽签顺序进行了精彩的演讲，评委由两组组成：由党委、工会和各机关科室等部门负责人组成的专家评议组，由地质园艺厂职工组成的职工评议组。

3月2日上午8∶30—9∶20，进行了企业与设备管理科副科长的竞聘，一个人的表演同样精彩，朱宁同志做了演讲之后，又对评委提出的问题逐个进行了回答，沉着而稳定，谈吐大方，娓娓道来。

此次中层副职竞聘活动的开展，为加强我队中层管理人员队伍建设，全面推行中层职务公开选任、竞争上岗制度奠定了良好的基础。

2005年3月4日上午，中国地质大学（武汉）副校长、邢相勤教授，后勤管理处处长曾令恒，《河南国土资源》杂志主编、《中国国土资源报》河南记者站站长袁可林等莅临我队。队长徐友灵、党委书记刘信安、副队长兼总工程师万守全、工会主席姚晓东、办公室主任高明、团委书记周强出席了欢迎会。

会上，队长徐友灵介绍了我队的基本情况、经营思路和发展方向；邢校长介绍了中国地大的招生情况和办学方向，并就地质人才培训、招生情况、地大服务社会等方面进行了分析。邢校长表示，地质大学会一如既往为地调三队的发展给予多方面的关注与支持，在培训人才上给三队更多的便利条件，在促进三队发展上，提供更多的科技和智力支持。邢校长还对我队的形象建设、企业文化建设和经营理念给予了很高的评价。

队长徐友灵对中国地质大学领导的光临表示衷心的感谢。并表示：“工作永远有不足，前进永远无止境，奋斗永远是追求”；希望通过此次联系，中国地质大学对地调三队的支持会更多，关心会更进一步，中国地质大学的领导和教授们会更多地来地调三队指导工作。

最后，中国地质大学（武汉）邢校长希望地调三队的事业越来越红火；地调三队的明天越来越灿烂；地调三队发展的脚步一步比一步大。并欢迎信阳地调三队的同志去中国地质大学参观、做客。

又是一年春柳绿，又是一年桃花红，工程地质勘察院又迎来了一个春天。

近期，工勘院凭借南北工勘技术之优势，承揽下了郑州至武汉省际城市客运高速铁路专用线驻马店至湖北大悟第三标段的地质调查勘测工程。标段线路全长175km，初勘钻孔200多个，钻探工作量约6600多米，地质调查面积50多km²，分为初勘、定测、补充勘测三个阶段，时间约一年。初勘工程合同金额110多万元，定测加补勘合同额是初勘的10至20倍，预计总价款超过1000万元。是我院组建以来承接的最大一宗工程地质勘察项目。

本月中旬以来，工勘院上至领导，下到机台班组，均在研究分析作战方案，细化施工工艺，研究江河湖泊、山峰及密林深勘测施工技术。经过精心组织，调兵遣将，近日正式转入专线初勘工作。

过去，工勘院北至郑州阿深高速公路（台前段）黄河特大桥岩土勘察，南到沪溶西高速（湖北宜昌）段岩土勘察及近期正在抢时施工的合肥至武汉省际城市客运高速铁路专用线的A226、A66标段地质调查勘探勘测工程，没有像今天这样慎之又慎，因为，该施工标段，不仅是工程巨大，它的施工难度亦是巨大的。全线长459.6 km，桥涵比占总工作量的40.6%，我院承建的标段工程量占总工程量的38%，而且该线最大的遂道7000多米长处在大别山区段，加上地质条件复杂，打大仗、打硬仗、机遇、挑战、较量与考验并存。

从不打无把握之仗是我院一贯的科学态度和工作特点，也是被业主认可的优势。在此次进军专线的战役中，工勘人一定会博出自己的精神，打出自己的品牌，战出自己的风格来。让我们在春光万里美如画的时节里，带着工勘人的理想和愿望，迈着春天的骄健步伐，沐浴那温暖的阳光，携手奔向铁中大勘察。

3月15日上午，信阳市质量技术监督局积极贯彻落实“三个代表”重要思想，在信阳市体彩广场开展了声势浩大的3.15为民服务活动，义务为消费者提供珠宝、眼镜等系列检测服务。我队信阳华荣珠宝金行作为信阳市质量技术监督检测计量公正站华荣分站，积极参与了这一为老百姓办实事的活动。

早上8点钟，华荣珠宝金行的国家注册珠宝质量检验师戴元萍同志就准备好珠宝检测仪器，早早地来到了体彩广场，与市质量技术监督检测中心的其他同志一道摆好检测台，开始紧张的义务检测工作。活动一开始，来到珠宝检测台要求作检测的消费者便络绎不绝，我们的珠宝检验师本着一心为民、优质服务、准确鉴定的原则，一一为他们进行检测服务。一上午时间，共义务为消费者检验了十余件标称为钻石、红蓝宝石、翡翠、岫玉等品种的物品。

通过此次活动，不但为广大消费者明明白白消费提供了保障，净化了珠宝消费市场，同时也提高了华荣珠宝金行的声誉。

地调三队在保持共产党员先进性教育活动期间，队长徐友灵安排队有关工作时，强调了安全生产工作，要求大家“以人为本，安全第一”，始终体现为职工谋取最大的利益——生命健康安全，为打造“平安富足和谐的第三地质调查队”而努力。为此，队长提出了几项要求：

一、各单位要召开一次由全体职工参加的安全生产、生活专题会议，要求大家遵守法律法规，遵守队纪队规，严格要求自己，珍惜生命，注重安全。

二、各单位按照安全生产自查表的要求认真组织一次安全生产大检查，认真查找一切不安全的因素和事故隐患，做到发现隐患，及时整改，确保平安祥和。

三、各单位必须要求职工认真检查本岗位的安全情况，严防存在事故隐患，做到防火、防冻、防滑、防中毒、防电击等。特别是驾驶员要做好车况检查工作，严格“派车单”制度，严禁私自出车，否则，发生的一切后果自负。

四、各单位必须要求职工对家属进行安全提醒，做到冬季防火、防盗、防煤气中毒、防滑倒、防交通事故、防烟花伤人、防醉酒等不安全生活行为发生。

五、日前，正值全国、省、市“两会”召开时间，各单位要抓好安全生产工作，安排好职工及家属的生活，确保安全、稳定。

通过队领导带队的安全检查发现，各单位都能及时贯彻落实队长要求，切实做好了各项安全生产、生活工作，以“安全生产、人人有责”的精神投入到生产中，实现了以每名职工局部遵章作业保障全队的整体安全的目标。

父亲是一本读不完的书

丁路明

又是一年清明时，父亲离开我们已有十五个年头了。可是，我却时时刻刻无不思念着，期待着，仿佛是昨天，仿佛不久前他刚离开这里，好像他还能回来，感觉他们在我们中间，他慈祥的笑容总浮现在我的眼前，他那亲切婉转的声音似乎总在耳畔回转……。

我的父亲祖籍广东，我的祖父因家境贫寒，很早就下南洋谋生。父亲兄妹七人均出生在国外。由于华人在国外寄人篱下，处境艰难，随时都有遭排斥的可能，也因为祖祖辈辈都是中国人，祖父为在自己的祖国留下一条根，便由祖母早年把年幼的父亲送回广东乡下其祖父那里寄养。后来父亲发奋努力，考取了武汉地校（今中国地大）。因为贫穷，父亲是光着脚来到武汉读书的。毕业后，父亲跨过奔腾的长江，来到黄河之滨，淮河两岸，太行山，伏牛山，大别山洒下了他辛勤的汗水，济源，峰峰，平项山等煤矿留下了他丰硕的成果。作为一名老地质工作者，父亲先后从事煤田地质，水文地质三十余年，成为单位较强的技术骨干，他是我队最早一批为数不多的高级工程师。直到他查出身患白血病时，仍奋战在我队一比二十万固始幅大型水文地质普查的野外工作第一线上。病情加重赴省城住院治疗前，他还主动先到地矿局汇报工作进展情况，直到病魔夺取他生命之时，仍在为这未尽的工作呕心沥血。父亲去世时年仅五十八岁。在他三十五年工作生涯中，留下的是二十余份水文地质报告和地质勘查报告，无数篇学术文章。父亲的一生坎坷而又充实。他为自己的祖国，为他所热爱的地质找矿事业奉献了毕生精力和心血。作为长子长孙的父亲，人说父亲“生来是个宝”，而作为小离开父母，失去太多关爱的父亲，人又说父亲“活着像根草”。而正是父亲这根“草”，给祖国大地高山增添了绿色，正是父亲这块“宝”，为祖国探寻着丰富的矿藏。我为自己的父亲而感到无比的自豪和骄傲。

父亲是个快乐的人，时常哼着小曲，他还爱唱几段豫剧邦子腔。我爱听父亲的歌声，更爱着父亲那亲切的笑容。记得我小时候，父亲长年在野外，一回家带我进城，我就站在父亲宽大的地质包里；送我去外祖母家，父亲也是用地质包背着我。正是在父亲坚强的臂膀上，也正是在父亲柔软的背包里，我渐渐长大成人，也正是在父亲的引导下，我才迈步跨入父辈的行列，成为一名光荣的地质队员。

父亲是个坚强的人，他的一生从未在儿女面前流过一滴眼泪，但父亲却是个内心世界感情十分丰富的人。我只是从我的姑姑那里得知父亲的往事。那是在父亲被送回祖国后，父亲给他的母亲写信，信中说：“妈妈，你说你去给我买东西吃，让我等着你，我就在外边等啊，等啊，等了很久，很久，一直也没有等到你回来，这时天下雨了，雨水打到我的身上，我的脸上，我的泪水也和雨水一样止不住哗哗地流了下来。”自那以后，直到我祖母去世，父亲就再也没有见过他亲爱的妈妈。从小到大，父亲从未给我讲述过他辛酸的过去。他带给我们的总是欢乐和幸福。他总希望我们能更多地得到父母的爱。可那里会知道，父亲心中饱含着多少辛酸。父爱如茶，苦涩中透出缕缕清香，父爱如山，平凡中显现出巍峨博大。时至今日，我仍为自己不能完全理解父亲而感到无比的愧疚，同时，我又为父亲留给我们丰富的精神财富而感到无比的充实。

父亲的一生勤奋好学，不耻下问，他对工作认真负责，兢兢业业，可对同事与人为善，和蔼可亲。他不断地教育我们，他的一生也始终实践着自己做人的原则，那就是“做人要像竹子一般，未曾出土已有节，纵使冲天也谦虚”。

父亲，多么神圣的称谓，他是我一生中总也读不完的令我爱不释手的一本书。

经典回放

编者按：1963年3月5日，《人民日报》、《中国青年报》等全国各大报刊也相继发表了毛泽东等中央领导人倡导学习雷锋的题词，一个学习雷锋活动的高潮，在全国亿万群众中迅速形成。“向雷锋同志学习”，在中国大地上把全心全意为人民服务的思想无限推崇。今年是“向雷锋同志学习”42周年，本刊特刊登部分雷锋日记摘抄，以飨读者。

雷锋日记摘抄

Ë 我愿做高山岩石之松，不做湖岸河旁之柳。我愿在暴风雨中——艰苦的斗争中锻炼自己，不愿仍在平平静静的日子里度过自己的一生。

Ë 一个共产党员是人民的勤务员，应该把别人的困难当成自己的困难，把同志的愉快看成自己的幸福。

Ë 人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的“为人民服务”之中去。

Ë 一块好好的木板，上面一个眼也没有，但钉子为什么能钉进去呢？这就是靠压力硬挤进去的，硬钻进去的。由此看来，钉子有两个长处：一个是挤劲，一个是钻劲。我们在学习上，也要提倡这种“钉子”精神，善于挤和善于钻。

Ë 凡是脑子里只有人民、没有自己的人，就一定能得到崇高的荣誉和威信。反之，如果脑子里只有个人、没有人民的人，他们迟早会被人民唾弃。

Ë 对待同志要像春天般的温暖，对待工作要像夏天一样火热，对待个人主义要像秋风扫落叶一样，对待敌人要像严冬一样残酷无情。

Ë 单丝不成线，独木不成林。一个人是办不了大事的，群众的事一定要发动群众、依靠群众自己来办。我一定虚心向群众学习，永远做群众的小学生。只有这样，才能做好工作，才能不断进步。

Ë 要记住：“在工作上，要向积极性最高的同志看齐，在生活上，要向水平最低的同志看齐。”

Ë 青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。

Ë 如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上？如果你要告诉我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最美丽的理想。

人

生

箴

言

1.人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。

2.年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

3.青春一经典当即永不再赎。

4.没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。

5.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。

6.爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。

7.当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

8.不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止；不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。

9、人若软弱就是自己最大的敌人；人若勇敢就是自己最好的朋友。

10、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

什么是环境地质

“环境地质”一词最早出现于20世纪60年代末、70年代初一些西方工业发达国家的文献中。那时这些工业发达国家，已感到环境问题迫切性，开始把滑坡、泥石流、地面沉降、城市地质等问题研究列为环境地质研究的范畴。1982年再版的Michael Allaly主编的《环境辞典》中，将环境地质一词定义为：应用地质数据和原理，解决人类占有或活动造成的问题（如矿物的采取、腐败物容器的建造、地表侵蚀等的地质评价）。环境地质在我国出现和使用较晚，但也是随着一系列严重的环境问题（如环境污染、地质灾害等）对生产、生活的影响愈来愈突出而提出的。

应当指出，地质环境与环境地质，有完全不同的含义和性质，两者不能互相通用，混淆不分。与地质环境的区别在于，环境地质是研究人类技术—经济活动与地质环境相互作用、影响的学科，是以地质环境为研究对象的科学。地质环境是有空间概念的，而环境地质没有空间概念。

地质科谱

简讯

★ 2月26日——3月4日，我队地质勘查院的马宏卫、吴宏伟、何孝良、张冠、李诗言等五人，参加了河南省地质调查院在郑州举办的“地质勘查新理论与新技术方法培训班”，听取了中国地质调查局等多家单位的专家、教授讲授的“城市地质调查方法”、“隐伏矿床及其找矿方法”、“数字化地质填图技术”、“河南省矿产资源形势与找矿方向”等前瞻性专题知识。

李诗言

★ 我队建筑安装公司承接了信阳师院5层教学楼的基建任务，建筑面积近1万平方米，合同金额近600万元，近期内将进驻工地。

赵玉强

★ 根据中国地调局地质调查项目野外验收暂行办法，天津地质矿产研究所，组织了野外验收组于2005年3月5日至7日在河南省信阳市对“河南平氏—竹沟地区铅锌银矿评价”项目进行了野外验收。队长徐友灵、副队长兼总工程师万守全参加了验收会。

验收组在听取了项目负责人马宏卫、李法岭等同志的野外工作总结汇报后，查阅了历年地质资料，并到野外对重要山地工程进行了现场检查,经过讨论，形成了验收意见：项目工作技术路线基本正确，地质、物化探工作部署、工程布置符合设计书要求；完成了设计的实物工作量；质量体系运行有效，各项工作质量及精度符合有关规范规定和设计要求，原始资料齐全、准确；通过野外验收，综合评分为优秀。

马宏卫

★ 地质园艺场积极抓住“三八”节这一有利契机，销售象征祝福的康乃馨，副经理陈继红上任第一天，早晨7点，就和园艺场职工一道在门面房摆开摊位，不到一个小时，就销售了300余朵，受到过往行人的一致好评，取得较好的社会效益。

编者按：“思路决定出路”，一个小小的思路创新，就创造了良好的社会效益，只要我们的每一个职人都时刻坚持“创新经营，创造效益”的理念，将汇聚成一支巨大的力量，打造平安富足和谐的地调三队就一定能实现。

齐天

★ 最近，为了加强西关、南湾两基地的安全，树立地调三队对外窗口和对外形象，严格管理统一着装，警卫人员穿上保安制服，飒爽英姿站在岗位上，提高了事业单位的档次，改变了原来保卫人员乱穿衣，分不清值班人员的尴尬状况，改掉了以前很多不良习惯，言谈举止更加规范化，同时也震慑了不法分子。群众交口称赞：“穿上保安服，这里更安全啦。”

方国松

★ 我队被信阳市浉河区老城办事处评为2004年度“人口与计划生育工作先进单位”的称号，同时，我队计生专干吴润霞被评为“计划生育先进工作者”荣誉称号。

樊艳霞

★ 2005年2月22日晚8时30分，河南省地球物理勘察院队长李大鸣、总工程师张立柱等人来我队就共同开发纳米比亚铜矿一事进行了探讨、磋商。省地矿局副局长郭公民、总工张宗恒以及我队队长徐友灵、党委书记刘信安、副队长兼总工万守全、工会主席姚晓东参加了会谈。

周强

★ 在2005年3月15日召开的河南省地质工会2005年工作会议上，我队工会获得2004年工会信息工作先进单位和2004年基层工会工作月报奖一等奖；岩矿测试中心获得经济技术创新示范岗奖；凯米特公司申志敏同志获得经济技术创新能手奖；工程公司陈传奇同志被评为优秀工会小组劳动保护检查员。

黄成新

★ 3月23日上午，工勘院召开院中层行政技术人员工作会议，院长贺华主持会议并围绕“以人为本、安全第一、保证质量”作了重要讲话；院总工程师彭月英就“抓好工程质量、保证施工安全”对与会人员做了要求；丰耀东经理就“院由生产经营型向经营生产型体制转变，应加大经营力度”作了讲话。与会者还就“如何降低成本、提高职工工资”等问题发表了各自见解。

最后贺华部署了全年工作情况，并希望大家在鸡年里积极向上，提高文化水平，管理水平，为工勘院的发展而努力。

谌仲林

伟人伟言

贯彻“三个代表”要求，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民。

——江泽民

没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，就干不出新的事业。学马列要精，要管用的。实事求是是马克思主义的精髓。要提倡这个，不要提倡本本。

——邓小平

不论什么人，只要不是敌对分子，不是恶意攻击，允许大家讲话，讲错了也不要紧。各级领导人员，有责任听别人的话。实行两条原则：（一）知无不言，言无不尽；（二）言者无罪，闻者足戒。如果没有“言者无罪”一条，并且是真的，不是假的，就不可能收到“知无不言，言无不尽”的效果。

——毛泽东