二 0 0 三 年 度 述 职 报 告
（地调三队党委书记 刘信安）
2003年度，我的工作岗位职务是河南省地矿局地调三队党委书记。主要职责有三项：一是主持队党委工作；二是负责全队思想政治工作和精神文明建设工作的组织实施；三是协助队长分管部分行政管理工作；
根据以上职责，现述职如下：
在学习和廉政上，我根据自己岗位职责和履职的要求，始终把学习放在首位，以指导具体实践。在学习中，除积极参加队党委中心组的集体学习外，先后重点学习了江泽民同志关于“三个代表”重要思想论述、《“三个代表”重要思想学习纲要》、党的十六大报告、十六届三中全会决定、胡锦涛同志的“七一”讲话，以及与履职相关的政治理论、法律法规、业务技能、经济工作等方面的知识，还参加了省地矿局举办的处（队）级干部学习“三个代表”重要思想培训班，全年撰写学习体会和论文三篇；在履职中，始终将职业道德作为规范，自觉做到廉洁自律，遵守各项廉政建设规定，落实廉政建设要求。通过学习和自律，使自己的思想觉悟和工作技能、政策水平有了新的提高，思想观念有了进一步转变，更加牢固了发展是第一要务的指导思想。做到了在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，没有发生违法违纪行为。
在党委日常工作实施上，我始终坚持贯彻民主集中制原则，认真实施党章赋予党委的五项职能及规定基层党组织的八项任务，落实上级党组织的指示、决定、决议等，及时地按照规定召开党委会议，讨论决定重大问题和研究处理党务工作事项，并组织和指导党委工作部门和基层党支部认真落实党委决定、决议、指示，办理党务工作具体事务；采取多种方式积极组织党委成员参与队上重大问题决策，支持队长依法行使职权支持职代会开展工作。进而保证了党和国家的方针、政策在本队的贯彻执行；使队党委的工作没有发生失误、并在维护我队发展、改革和稳定这个大局中，较好地发挥了党委的政治核心作用。
在党建工作上，我在组织、指导、参与党委工作部门抓好党支部建设、“三会一课”制度和党支部工作月报制度落实、发展党员、党员教育、管理和监督、党风廉政建设等项工作中，着重抓好了六项工作：一是成功地召开了我队第五次党代会，选举产生了新的一届党委会和纪委会，并提出了“两委”任期内的工作目标、任务和要求，为今后开展好党建工作提供了组织保证；二是继续开展了“双比双争”和“争创五好”基层党支部达标竞赛活动，评比表彰了2001—2002年度党内的先进集体和个人，在全年获队级以上组织表彰奖励的先进个人中党员占83.3%；三是开展了纪念建党82周年系列活动。先后进行了入党宣誓、纪念报告、党员代表座谈会、表彰先进、宣传教育、上党课等六项内容，使广大党员受到了一次党的基本知识再教育；四是按照上级要求认真开展了权力观教育和树组工干部形象活动。在中层以上领导干部中开展了以学习文件、查找问题、制定整改措施、知识测试、召开民主生活会、撰写学习体会和论文等为内容的权力观教育活动。队政治处还将51名中层以上领导干部的学习体会和论文编印成册，供大家学习，在组织人事干部中开展了树组工干部形象活动，受到较好效果；五是坚持抓好了领导干部民主生活会制度的落实。先后分别在队级党员干部和中层领导干部中召开了专题和年度等两次民主生活会，共查找出问题22项，征集意见与建议70条，并有针对性地制定了整改措施，使领导干部队伍的战斗力、生机和活力进一步增强；六是积极组织全队党组织和党员认真做好“非典”防治工作，为确保全队职工家属的健康安全和生产经营的正常进行发挥了应有作用。
在宣传思想工作和精神文明建设上，我在组织、指导、参与党群部门开展好经常性、基础性、制度性的宣传思想教育和群众性的精神文明建设活动的过程中，重点抓好了五项活动，一是围绕发展和改革，以形势政策为主题，采取读书学习、座谈讨论、专题报告、图文宣传等方式深入开展思想观念转变教育，促进了广大职工发展和改革意识的增强，为我队的发展和改革提供了有力的思想保障；二是坚持开展好宣传活动。指导党群部门以《豫南地质通讯》、宣传栏、报刊杂志及广播电视为载体，大力弘扬本队发展、改革、管理、企业文化建设等方面的成果、经验、知识及先进事迹，全年在办好队刊和宣传栏的同时还对外发表稿件50余篇（幅），多渠道地向社会展示了我队的良好企业形象，为扩大我队社会知名度和参与市场竞争发挥了积极作用；三是积极开展应用性思想政治工作和精神文明建设研讨活动。以调研方式组织队级领导撰写论文或体会文章10余篇，其中有3篇获省部级优秀论文奖；有2篇被报刊采用。还以调查问卷方式征集基层党支部和38名中层干部的意见与建议共205条，为有针对性地做好思想政治工作，营造团结和谐、干事创业的良好氛围提供了可靠的第一手信息；四是坚持开展了群众性的精神文明建设活动。在基层单位继续实行了目标责任制，并开展了“争先创优”活动。经考核评比，17个责任单位均在基本合格以上档次，有10余个单位（次）和30人次受到队级以上组织的表彰奖励。进而使我队继续保持了信阳市“文明单位”和“全国模范职工之家”称号；五是以多种方式开展了“送温暖”和公益活动，发放慰问品、慰问金及向社会捐款共计6万余元。向职工和社会展示了良好的人际关系与崇高的社会公德。
在发挥工团组织作用上，我每月至少听取他们的工作情况汇报1次，并及时给予指导和协调；指导他们依照规定，结合实际需要，及时调整基层单位工团组织设置，并积极开展工作；指导和参与了工会和职代会的换届工作，成功地选举产生了新一届工会委员会和职工代表大会代表；积极支持和指导他们充分发挥民主管理主渠道作用，按规定召开职工代表大会，审议通过队年度改革与管理等诸项重大决策；指导他们组织职工代表对全队50名中层以上领导干部进行年度评议和测评，并提出奖罚建议；支持他们依照有关规定，以基层分会自查、队工会检查等形式对《集体合同》执行情况进行检查，促进了此合同的有效履行；支持他们在职工中开展以提合理化建议和技术创新为主题的各种劳动竞赛活动，收得较好效果，其中有两项创新成果，分别获信阳市“五一”劳动奖状、技术创新成果奖；支持和指导他们采取多种形式大力开展内树正气、外树形象的企业文化建设活动，较好发挥了他们在政治文明和精神文明中的优势。
在支持队长工作和承办其委托事务上，一是积极组织、参与和指导改革改制的调研活动及相关文件的拟制工作，并及时组织和指导党群部门为队重大决策的形成与实施做好广泛深入地宣传工作，为改革改制措施的实施营造了良好的舆论氛围；二是劳动人事工作基本保证了全队生产经营及其它各项工作的需要。主要完成了机构调整、劳动组合、专业技术职务评审推荐、47名内退人员的离退手续办理、196人次工人考工定级工资变动审批、1332人次的工资、生活费增加审批手续、45名申请病退职工的劳动鉴定、36名工人的考工定级考评等项工作；还在劳动组合中，通过多方努力使59名下岗职工的再就业率达89.8%。办理续签劳动合同351份并作了公证，组织填报“工人履历”表304人，及时认真做好了职工各种社会保险的申报及变更工作，并积极协助有关部门做好社会保险各部门的关系联络活动，努力为职工服好务、争取更多实惠；三是支持和指导有关部门与人员认真做好计划生育工作。严格落实了有关政策规定，防止了违规事件发生，受到地方政府主管部门的好评。
综上所述，本人在2003年中，虽做了大量工作，较好的完成了所承担的工作任务，但也存在一些不容忽视的问题与不足，主要有：一是学习的内容多，但不系统，理论水平有待进一步提高。二是由于工作压力大，思想不安定，曾一度对现职工作产生了厌倦情绪，使工作质量受到一定影响；三是工作安排多，要求多，但检查落实力度不够；四是虽注重了工作在面上的落实，但抓典型经验的总结推广不够；五是注意了传统有效工作方法的应用，但改革创新力度不够。对于这些问题，我有决心在2004年的工作实践中，通过深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面落实党的十六大和十六届三中全会精神，进一步解放思想，转变观念，以实事求是、与时俱进的态度，不断总结经验教训，大力发扬成绩，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，认真刻苦学习，创造性地开展工作等措施认真整改，努力为我队的发展、改革、稳定做出新贡献。