学习“三个代表”重要思想，做好

“发展”这篇文章

——学习“三个代表”重要思想体会

顺达驾校  杨晓爆

   学习贯彻十六大精神，必须围绕主题，把握灵魂，抓好落实，最根本的就是学习“三个代表”重要思想。抓住了这个问题。就抓住了十六大精神的核心，抓住了学习贯彻的关键。我们一定要紧密结合自身实际，努力兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。

新思想、新形式、新路子、新挑战。在党十六大的指引下，我队将走向一个新的发展机遇。在党的十六大精神指引下，我做为鑫星实业股份有限公司二公司的董事长，新的思想、新的认识，给我提出了一个新的问题，那就是如何在十六大精神的指引下，学习好“三个代表”重要思想，做好“发展”这篇文章。

首先，要紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，党才能实现新世纪的历史使命。在全国上上下下都推进实现全面建设小康社会的宏伟目标上，为了进一步提高我公司员工的物质文化生活水平，最重要的问题就要靠发展。只有发展了，职工才能安居乐业。

其次，发展要善于抓住机遇、珍惜机遇、用好机遇。如果错失机遇，经济发展就会受到阻滞；抓住了机遇，就能赢得发展空间。

在我们二公司里，全体党员干部不论在为实现全体员工的小康生活上，还是在机遇挑战面前，都在做着不懈的努力。我国只有加快发展，增强经济实力，提高综合国力，才能在风云变幻的国际局势中处于主动地位，立于不败之地。而在我公司全体员工心里，时刻想着发展这个问题，所以我们放开手，抓经济、抓建设，提高二公司全体员工的生活质量。增强全队的经济实力，才能使“三个代表”的重要思想从理论落到实处。

发展必须集中力把经济搞上去。在二公司华荣珠宝行是其中的一个部门，以前的华荣，多多少少都有一定的基础。不论在“上海商场”的柜组，还是在人口最密集的市文化宫门口的“卓尔”珠宝行，虽然以前在这个地方有一些基础，但如今对手如云，商场如战场，要想赢得胜利，就要重新自己打开新的市场。作为董事长，我带领华荣金行党员干部，重新订计划，摸行情，走市场，进行考察。为刚起步的新部门，制定一套全新的发展方案。这些对于我们来说，都是新的问题，新的挑战，但我认为，只有新的挑战，才是证明一个实体能否生存的最根本方法。

说到地质花木公司，这又是一个新的工作，新的尝试。自从把地质花木公司划入二公司以来，我就想，要想搞好发展，就要把自家的大门打开，仅仅打开门还不行，更重要的是看你如何引门外的各种顾客。为此，我和花木公司领导班子一起找市场，跑外地，加强种植力度。为的就是打开花木公司新局面。让这里的花香、绿地，不仅只在自家的园子里花落，而是让它走出园子，走出队门，走向整个河南！俗语说的好：“酒香不怕巷子深。”在花木，所有员工也信奉一句话：“梅花香自苦寒来。”我相信，只要恒下一条心，这条“梅花路”一定也能铺到全国各地。

最后我不得不提及驾校，这块我和驾校领导班子曾经共同打下的一片天地，我的老根据地。

现在大家都知道，全市各驾校遍地都是。在这种严峻的考验下，我们没有退缩，而是积极应战，顶住价格战，以及环境战，不断硬化自身条件，提高教职员工的整体素质。在驾校如云的情况下，尽我们最大的力量，使我们苦心经营的一切，更好的发展下去。大家也都知道商界的一句老话：“创业难，守业更难。”以前的老领导创下的一切，不能在我这里就让它掉链子。所以，驾校的发展给我提出了更高、更强的要求。只有做的更好，才能对得起上级给予的的厚望，才能拍起胸脯说对得起自己对得起同志这句话。才能使“三个代表”重要思想深入到每位员工的生活中去，才能让“发展”这个关键词发挥到极致。

今年，掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮，确实在思想上给了我不少震撼。江泽民同志指出：社会主义要强大，体现优越性，关键在发展。做为大的国家，能不能解决好发展问题，直接关系人心向背，事业兴衰，而做为我，小到我公司，这是一样的道理。

把范围划到最小，小到地调三队我这个二公司来，其实是和“三个代表”重要思想中提出的所谓竞争，就是指全球范围的大竞争一样。国家有国家的发展，地调三队有地调三队的发展，而我们二公司也有二公司的发展。道理都是相通的，只有以发展为主题，用发展的眼光，发展的思路，发展的办法解决前进中的问题，就能把我们二公司整个集体事业不断推向前进！