地调三队党委申报五好先进基层党组织的
事 迹 材 料
河南省地矿局第三地质调查队在上级党组织的领导下，以邓小平理论为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕我队改革、发展和稳定的大局，积极开展党建工作和思想政治工作，为该队深化改革及经济发展，提供了有力的思想和组织保证，并取得了显著成效。全队经济效益每年以12.5%的速度递增。先后荣获“信阳市文明单位”、“全国模范职工之家”和河南省“五一劳动奖状”等荣誉称号。
一、坚持不懈地抓好党组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
（一）坚持抓好党员的思想政治建设
采取“分层施教”、集中学习与分散自学相结合的方式，先后组织党员学习了邓小平理论、党的十六大、十六届三中全会精神及三个代表重要思想和两个《条例》等。此外，队属各党支部还采取上党课、座谈讨论、个人自学等形式对党员进行了政治理论教育。
（二）坚持抓好党的组织建设
一是根据生产经营需要及党章规定，及时调整党支部设置。全队现共有13个基层党支部，从组织上确保了党务工作的顺利开展。二是严格落实了党的组织生活制度，重点抓好“三会一课”制度和基层党支部工作月报制度的落实。党支部工作月报上报及时率及“三会一课”落实率均达95%以上。三是认真开好民主生活会，每年都认真组织召开了中层党员领导干部民主生活会，自查了问题，并向队提出了意见和建议。四是认真审慎地做好发展党员工作，近两年考察转正党员9人，新发展党员11人。
（三）坚持开展激励党支部和党员发挥模范作用的活动，不断提高党的战斗力。
一是在基层党支部开展了争创“五好”基层党支部及党支部达标竞赛活动。通过评比，有3个基层党支部被队党委命名为“五好”基层党支部，有10名共产党员被命名为优秀共产党员，达标和基本达标的党支部占100%。二是在建党82周年之际，举行了系列庆祝活动，组织开展了党员学习党刊知识竞赛活动；收到了较好的效果。
二、加强领导班子建设，培养过硬干部队伍
（一） 加强领导班子的思想建设
重点抓了党委中心组及党员干部的政治理论学习。按照上级党组织的部署，在全队领导干部中开展了以学习“三个代表”重要思想及两个《条例》为主要内容的政治理论学习活动；组织中层以上领导干部开展了多种形式的讨论活动，45名中层以上领导干部参加了讨论，并提交了书面学习体会，提出意见建议100余条，使广大干部认清了形势，统一了思想，明确了思路。
（二）举办了党支部书记培训班
为提高党务工作者的业务水平，该队党委就新形势下如何开展好党支部工作和如何当好支部书记进行了认真培训，对支部工作面临的困难进行了认真探讨和分析，提出了解决问题的办法和对策。
（三）切实加强领导干部的廉政建设
一是抓好领导干部法纪知识学习。组织领导干部认真学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等上级党委的文件精神，并认真进行了讨论；二是坚持抓好领导干部个人收入申报制度、收受礼品登记制度和业务招待费向职代会报告制度的落实。该队在职中层以上干部中未发现有不廉洁行为；三是大张旗鼓地对党员干部进行警示教育活动，购买了学习材料，编发了两期宣传专栏，同时组织观看电影和专题电教片，中层以上干部受教育面达100%，使广大党员干部普遍受到了一次较为深刻的党性党风党纪再教育。
在做好上述工作的同时，每年还完成了中层以上领导干部考核和民主评议工作，共考核评议党、政、技在职中层领导干部110人次，没有不称职干部。
三、切实加强和改进思想政治工作，为我队改革与发展提供动力保证
（一） 坚持实行精神文明建设目标责任制
每年初，都与队属各党支部签订了精神文明建设目标责任书，制定了多项规章制度。真正使精神文明建设目标与经济工作目标一同下达、一同检查、一同考核、一同奖惩，有力地促进了精神文明建设工作的落实。经年度考核，获精神文明建设优秀等次的单位占70%，没有不合格等次的单位。
（二）以强化思想观念转变为重点，认真抓好政治理论教育活动
先后组织干部职工学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个《条例》、党的十六大及十六届三中全会精神，及时宣传贯彻了队《改革与管理方案》及以队为单元的整体改制等重要改革措施，使广大干部职工进一步增强了改革创新和开拓市场意识。
（三）围绕生产经营，不断加大宣传力度，多渠道弘扬先进，树立地勘单位的新形象
一是大力宣传和弘扬了本队的改革经营成果、先进模范事迹等；相继开办了一线风采、生产动态、理论学习、报刊文摘、安全讲座、医疗保险等专题宣传，收到较好效果；二是积极为生产经营单位铺路搭桥，协助工程公司、顺达驾校、华荣珠宝金行等单位做好广告宣传工作，提高了其竞争能力；三是通过新闻媒体大力宣传本队的改革发展成果和经验，近两年共编发《豫南地质通讯》36期，计16000余份，出宣传栏120余版，在各类报刊杂志发表各类稿件100余篇（幅）。
四、广泛开展群众性精神文明创建活动，营造团结和谐、奋发向上的良好氛围
（一）开展了争创文明单位、争创先进生产（工作）者等“创先争优”活动，评出“双文明单位”3个，队先进生产（工作）者标兵10人。
（二）在庆祝建国54周年之际，组织开展了书画、摄影展、知识竞赛、革命歌曲歌咏比赛、趣味文体活动等系列活动，800多名职工参加，激发了广大职工群众的爱党爱国热情；
（三）积极宣传和组织职工参加社会公益活动。先后有111人次为信阳市供血站义务献血22000CC，充分体现了广大职工大公无私的友爱精神。
五、积极支持工团组织充分发挥桥梁和纽带作用
（一）切实加强党对工团的领导。党委始终把工团工作列入重要议事日程，根据工团工作计划，党委经常进行指导、督促。
（二）充分发挥职代会民主管理作用，全心全意依靠职工办企业。每年都召开了职代会，审议通过了《队长工作报告》、《改革与管理方案》等规章制度，对8名队级领导干部进行了民主评议，对50名中层领导干部进行了民主测评，并按规定提出了奖罚意见。在职工中开展了征求合理化建议活动，共提出合理化建议127条，有41条被采用，并融入到各项管理办法之中。
（三）依托工团组织搞好企业文化建设，重大节日时，在职工中开展了拔河、乒乓球、象棋、围棋、桥牌、扑克牌等系列比赛活动，全队310余人（次）参加。大力开展了劳动竞赛活动，先后开展了“文明机台”赛、“岗位技能知识”比赛等。坚持开展了“送温暖”活动，仅2003年，在“双节”期间共看望离退休干部、劳动模范、住院病号、困难职工、下岗职工和职工遗属等107人次，支出慰问款34600元，真正体现了组织的关怀和温暖。
2004年6月14日